Взыскание алиментов и кредитов с зарплаты
Prokurors.ru

Юридический портал

Взыскание алиментов и кредитов с зарплаты

Удержание Зарплаты: 50% на кредит, 50% на алименты

#1 Гость_Илья_*

#2 max7x7x7

ЗАЩИТА ВАШИХ ПРАВ в Суде Спб и ЛО т.9200004

  • Пользователи
  • Cообщений: 1 024
    • Пол: Мужчина
    • Город: Санкт-Петербург, Кировский р-н, пр. Стачек, м. Нарвская
    • Интересы: Защита Ваших прав в судах всех уровней в
      г. Санкт-Петербурге и ЛО по семейным, жилищным, наследственным и прочим гражданским делам. т.9200004 или 89045186698

    Доброго времени суток.

    Полагаю, нет, не правы, основание;
    Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей

    [Закон “Об исполнительном производстве”] [Глава 14] [Статья 111]
    1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:

    1 ) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
    Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

    [Закон “Об исполнительном производстве”] [Глава 11] [Статья 99]

    2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

    3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

    Полагаю, что банк-кредитор курит нервно в сторонке, до момента совершеннолетия ребёнка )))

    Юрист Смурков Максим Игоревич, г. Санкт-Петербург (защита Ваших прав в судах СПБ и ЛО).

    #3 ПРАВОЗАЩИТА

    Брусков Павел Витальевич

  • Главные администраторы
  • Cообщений: 18 910
    • Пол: Мужчина
    • Интересы: Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.

      Телефон:
      8 (343) 268-10-38
      e-mail: mail@pravoektb.ru
      skype: BruskovPavel

    Заказать у меня личную консультацию, составление иска или жалобы. Почта pravoektb@mail.ru

    #4 Гость_Илья_*

    #5 Гость_илья_*

    #6 ПРАВОЗАЩИТА

    Брусков Павел Витальевич

  • Главные администраторы
  • Cообщений: 18 910
    • Пол: Мужчина
    • Интересы: Составить иск и апелляцию так, чтобы судья поверил.

      Телефон:
      8 (343) 268-10-38
      e-mail: mail@pravoektb.ru
      skype: BruskovPavel

    а ссылка бухгалтерии на добровольность соглашения об уплате алиментов ? Они в основном на это упирают

    Добровольность или недобровольность – это неважно.
    Важно то, что соглашение об уплате алиментов – это обязательный к исполнению документ. Смотрим закон:
    Пункт 2 статьи 100 Семейного кодекса РФ:
    2. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

    И еще вопрос, разве этот случай нельзя трактовать как возможность 70% удержания зарплаты ?Не может быть 50% зарплаты – алименты,20% -банку ?

    Нельзя.
    Опять же смотрим закон:
    Статья 99 закон “Об исполнительном производстве”
    2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
    3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

    Закон имеет в виду – для того, чтобы удерживать 70%, надо, чтобы это были именно алименты. Сверх алиментов 20% удерживать в пользу банка недопустимо.
    Это же подтверждается и очередностью платежей:

    Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей
    1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
    1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов

    Зависят ли алименты и кредит друг от друга

    Согласно законодательству РФ оба родителя несут одинаковую ответственность по обеспечению общих детей. При разводе родитель, ушедший из семьи, должен платить алименты, независимо от того, имеются ли у него другие долговые обязательства, например, кредиты. При достаточном количестве денежных средств проблема решаема, но что делать, когда доход невелик? Что выплачивать в первую очередь, с какими выплатами повременить, чтобы не погрязнуть в долгах?

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Есть ли взаимосвязь

    Прежде всего, необходимо уяснить гражданам, находящимся в подобной ситуации, когда нужно и с кредитами ежемесячно рассчитываться, и содержание на детей платить – кредит и алименты не имеют взаимосвязи в юридическом отношении.

    Они связаны только тем, что их должен выплачивать один и тот же человек.

    Судья, назначая содержание на детей, не берет в расчет ни наличие займов, ни ссуд. Его задача – обязать отца выплачивать алименты на детей. При расчете учитывается общий доход плательщика. Из этой цифры отчисляется необходимый процент в пользу детей в зависимости от их количества: 25% — на 1 ребенка, 33% — на двоих, 50% — на 3 и больше.

    Банк, в свою очередь, интересуется, есть ли у заемщика алиментные обязательства, и платит ли он их без задержек. Это влияет на решение кредитной организации о выдаче займа. Таким образом, не связанные юридически два понятия, тесно переплетаются между собой в жизни.

    Влияет ли период оформления

    Время оформления кредита оказывает влияние в том плане, кем был взят займ. Выплачивает его в любом случае тот, чья подпись стоит в договоре.

    Период оформления кредита будет влиять на решение суда, если вопрос о выплате кредита одновременно с алиментами дойдет до судебного разбирательства.

    В законе нет общих норм, которые бы подходили для всех семей. В каждой конкретно рассматриваемой ситуации есть свои нюансы, касающиеся выплаты алиментов совместно с кредитами. Прежде всего, это время получения займа: до брака, во время него или после его расторжения.

    До союза супругов

    Ситуация, когда займ был оформлен одной из сторон до их вступления в брачный союз, не осложнена юридически: платит тот, кто взял кредит, чья подпись фигурирует в кредитном договоре.

    Если кредит не выплачен и после развода, то гражданин продолжает его выплачивать наравне с алиментами.

    При отсутствии дохода, соразмерного с необходимыми выплатами, плательщик может апеллировать в суд с просьбой уменьшить размер алиментов. Для положительного решения ему придется предоставить суду очень веские аргументы для удовлетворения подобной просьбы.

    В браке

    Если кредит был взят на семейные нужды и выплачивался из общих доходов в браке, то после развода единственный цивилизованный выход – договориться о совместной выплате в одинаковых долях.

    В случае невозможности придти к договоренности единственный выход – обращение в суд плательщика алиментов с кредитом с просьбой об уменьшении размера выплат на детей, если кредит был взят на его имя.

    Супруга, с которой проживают дети, в свою очередь, имеет право подать встречный иск о недостаточности средств на содержание детей. В таких случаях суд всегда на стороне детей, но бывают случаи, когда аргументы алиментщика перевешивают, и суд выносит постановление об уменьшении размера выплат на ребенка.

    После развода

    Суд рассматривает индивидуальную ситуацию каждой семьи, находящейся в разводе, если разбирается дело об уменьшении размера алиментов в связи с необходимостью оплаты кредита:

    1. Супруги официально разведены, но проживают вместе, ведут общее хозяйство и берут займы в банке. В этом случае обязательства по выплате займов считаются совместными, поэтому есть надежда, что суд снизит размер выплат на содержание детей.
    2. Алиментщик сознательно пошел на получение кредитных средств, имея исполнительный лист. Таким образом, он рассчитывал свои расходы с учетом и алиментных выплат, и взятого кредита. В этом случае ему не стоит рассчитывать на положительное решение суда о снижении размера алиментов.

    Можно ли удержать алименты с пенсии по инвалидности узнайте тут.

    Алименты и кредит: на что сначала взимаются деньги

    Удержание алиментов производится в бухгалтерии предприятия по исполнительному листу, если у плательщика есть постоянное место работы.

    Поэтому содержание на ребенка взимается в первую очередь. Оставшимися деньгами гражданин распоряжается по своему усмотрению.

    Если у плательщика образовалась задолженность и по алиментам, и по займу, то взыскания производятся в очередности, установленной законом: сначала алименты, затем кредит. В соответствии с законом с зарплаты не должна взыскиваться сумма более половины дохода. При возникновении конфликта с получателем алиментов по поводу задолженности сумма вычета может увеличиться до 70% по решению суда.

    Дадут ли кредит при алиментах?

    Если у гражданина после расторжения брака возникнет необходимость в получении кредита, то ему нужно озвучить в банке информацию о том, что, кроме того что ему предстоит выплачивать кредит, он платит еще и алименты. Нельзя однозначно говорить о том, что в выдаче займа ему будет отказано, но вероятность этого велика.

    Банк учтет факт, что гражданину придется выполнять несколько финансовых обязательств, поэтому первое, что он сделает – проанализирует финансовое состояние клиента, размер его доходов.

    Если на выплаты и алиментов, и кредита будет уходить ежемесячно сумма до 50% от общего размера заработной платы, то кредит будет одобрен потенциальному заемщику.

    Какие нюансы возможны

    Законодательство регулирует общие положения, которых должны придерживаться граждане, если встает вопрос о платежах алиментов и кредитов. В реальности при решении конфликтных ситуаций необходимо учитывать нюансы, которые присущи для каждой конкретной семьи.

    Долги

    У плательщика алиментов начинают образовываться долги по обязательствам, если сумма выплат, включая алименты и кредиты, составляет 70% его дохода. По закону, именно столько максимально имеют право высчитать из заработной платы. В первую очередь из этой суммы погашаются алименты в полном размере, а оставшиеся деньги идут на выплату кредита.

    Для банка главное – чтобы выплачивался долг по кредиту, поэтому он обращает взыскание на имущество должника.

    Должнику в этой ситуации стоит обратиться в банк, чтобы найти компромиссное решение о погашении долга, например, провести реструктуризацию.

    Вычитание из заработной платы

    На основании исполнительного листа производятся вычеты из заработной платы в счет алиментов.

    Если приставы открыли исполнительное производство по кредитному долгу, то бухгалтерия производит вычет в пользу банка в соответствии с судебным решением. Таким образом, вычеты производятся независимо от воли кредитора и алиментщика в одном лице. Этим занимается сотрудник бухгалтерии на основании исполнительного листа.

    Как перевести алименты через почту России можно узнать тут .

    Как рассчитываются выплаты

    В СК установлен размер взыскания алиментов с отца при разводе. При их назначении суд руководствуется только интересами детей.

    Наличие займа у плательщика для него не имеет значения. Обязательства по кредитам ложатся дополнительным финансовым грузом на алиментщика.

    При наличии алиментных обязательств банк может не выдать кредит заемщику, если его заработной платы недостаточно для того, чтобы выплачивать одновременно и то, и другое. Банковским работникам известно, что при вычетах из заработной платы выплаты по кредиту производятся по остаточному принципу только после алиментов.

    Как сократить сумму при наличии банковского обязательства

    Желание плательщика уменьшить размер алиментов объяснимо, если его доходов недостаточно для погашения кредита после вычета суммы, предназначенной на содержание детей.

    Суд не рассматривает подобные заявления, для него не является аргументом для уменьшения алиментов наличие займа.

    Бывшие супруги после расторжения брака должны решить вопросы об уплате долгов, во время совместного проживания. Если, например, во время совместного проживания была оформлена ипотека, и в ней по документам упоминаются обе стороны, то ежемесячные платежи можно поделить между ними в определенном соотношении. Это зависит от уровня дохода каждого.

    Таким образом, размер алиментов на детей остается нетронутым, но выплаты по кредиту уменьшатся, так как их будут платить бывшие супруги совместно. Данные условия целесообразно закрепить документально во избежание отказа в дальнейшем одной из сторон от оплаты своей части.

    Можно ли выплачивать за счет детских денег?

    Алименты, которые перечисляет одна из сторон на содержание детей, должны использоваться по назначению: на приобретение одежды, книг, игрушек, лечение, обучение и прочие нужды.

    Выплачивать кредит с них нельзя согласно законодательству. В реальности невозможно отследить, куда уходят средства, перечисленные на содержание детей, так как отчета об их использовании в большинстве случаев никто не требует.

    Какие законы отвечают

    Глава V Семейного кодекса РФ посвящена вопросам назначения алиментов на детей при разводе супругов, а также всем другим видам алиментов.

    ФЗ «Об исполнительном производстве» ст. 111 регулирует очередность взыскания средств для удовлетворения разных взыскателей.

    Ст. 99 ФЗ определяются размеры удержаний из доходов алиментщика и порядок их исчисления.

    В ст.119 говорится о возможности снижения размера платежей или освобождения от обязательств при наличии весомых оснований считать материальное положение тяжелым.

    Ст. 114 — о возможности освобождения плательщика от погашения образовавшейся задолженности, если причины подтверждаются документально.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область – +7 (499) 110-56-12
      • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-50-97
      • Регионы – 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Алименты и кредит: как выжить, когда всем должен?

    К сожалению, в связи с нестабильной экономической ситуацией, многие россияне вынуждены одновременно платить алименты и кредит. Кроме того, возникает немало вопросов о том, что платить в первую очередь: алименты или кредит, а так же можно ли взять кредит по алименты или на их выплату. А так же поговорим, о том, может ли мать указать алименты на ребенка как личный доход.

    Итак, давайте поговорим о том, как справиться с финансовыми трудностями и рассмотрим абсолютно все ситуации, объединяющие такие платежи, как алименты и кредит.

    Что платить раньше: алименты и кредит, взятый плательщиком до брака?

    Первой мы рассмотрим самую распространенную ситуацию, когда мужчина взял кредит до назначения алиментов. Конечно, алименты могут платить и женщины, в зависимости от ситуации. Однако по статистике, плательщиками чаще становятся именно мужчины-отцы.

    Итак, вначале нужно определиться, а когда был взят кредит:

    • До регистрации брака и рождения ребенка;
    • После создания семьи.

    В первом случае, отец будет продолжать самостоятельно гасить задолженность по кредиту или ипотеке самостоятельно.

    Если кредит был взят во время брака, то он будет разделен между супругами.

    Как связаны алименты и кредит в этом случае:

    1. Кредит служит основанием для уменьшения размера алиментов или выплат по кредиту, подробнее об этом ниже;
    2. Взыскательница алиментов имеет право принуждать мужчину к выплате денежных средств на ребенка, в связи, с чем мужчине придется обращаться в банк за перерасчетом кредита.

    Как мы видим, выиграть в данной ситуации может и отец, и мать ребенка. В зависимости от того, кто сможет собрать более основательную базу доказательств своей нуждаемости. Процент удовлетворительных решений по запросу отцов об уменьшении алиментов практически равен исковым заявлениям матерей о принудительном взыскании выплат на ребенка.

    Алименты и кредит, взятый отцом до или после развода

    Итак, мы знаем, что супруги часто берут кредиты на общие нужды. Поэтому ситуация, когда плательщик после развода вынужден платить алименты и кредит самостоятельно, можно назваться несправедливой. Однако не всегда взятый в браке кредит идет на общие нужды. Давайте с вами разберемся. Основное правило в данной ситуации:

    Любой кредит, взятый на общие нужды семьи, должен быть поделен между супругами на равные части. Тем самым, жена должна будет оплатить половину кредита.

    На практике чаще используются следующие варианты решения:

    1. Подписание алиментного соглашения между супругами, где сумма алиментов будет уменьшены с согласия матери, при этом она будет освобождена от обязанности платить алименты;
    2. Плательщик обращается в суд с иском об уменьшении размера алиментов в связи с оплатой им кредита, взятого на общие нужды.

    Юристы рекомендуют после развода заключить соответствующее соглашение о разделе кредита, таким образом, выплаты по кредиту и алиментам не будут пересекаться.

    Отметим некоторые часто встречающиеся ситуации, когда пересекаются алименты и кредит, взятый после расторжения брака между родителями. Итак, вам нужно обратить внимание на следующие моменты:

    • Если после развода остались фактические семейные отношения между родителями, т.е. они продолжают совместную жизнь. В этом случае достаточно легко доказать, что кредит был взят на общие нужды, что дает плательщику шанс на уменьшение размера алиментов, как в мирном порядке, так и через суд;
    • Если плательщик взял кредит уже после возникновения у него алиментных обязательств, то данное обстоятельство не станет причиной для снижения алиментов. Причина для этого – осознанное совершение действий плательщик по взятию кредита означает, что он был уверен в том, что может осилить и плату по кредиту, и по алиментам. В этом случае суд останется на стороне ребенка и не удовлетворит иск об уменьшении размера алиментов.

    Если возникла задолженность по кредиту, то она ни в коем случае не может быть удержана с алиментов, т.к. они не являются доходом.

    Можно ли отменить выплаты по кредиту, если нужно платить алименты?

    Конечно, нет. Вспомните, что по договору по выдаче кредитных средств, любое уклонение от платежей позволяет кредитору подать иск в суд в отношении заемщика или обратиться в службу судебных приставов. В любом случае средства на уплату кредита будут удержаны в принудительном порядке.

    Выход только один:

    Плательщику нужно попросить кредитора об отсрочке платежей по выплате кредита, так называемые «налоговые каникулы». Однако решение вопроса целиком зависит от воли кредитора, что значительно уменьшает вероятность удовлетворительного ответа на запрос.

    Как мы понимаем, алименты на ребенка выплачиваются до его совершеннолетия, т.е. плательщику нужно освобождение сроком вплоть до 18 лет. Поэтому запрос об отсрочке по причине выплат алиментов пугают кредиторов, а потому ни о каких «каникулах» и речи быть не может.

    Однако крупные кредиторы, как правило, банки, могут пойти на поводу у заемщика и позволить ему отсрочить платеж. В этом случае, задача плательщика по выделению денег на алименты ребенку значительно упрощается:

    • Отсрочка от уплаты кредита, позволит плательщику найти дополнительный источник дохода, не ущемляя ребенка в правах на получение алиментов;
    • Если у плательщика возникнет задолженность по алиментам, то по закону он будет погасить ее в первую очередь, а только потом – кредит. Однако по законодательству принудительное взыскание алиментов может достигать 70 % от дохода должника. В этом случае банку просто не удастся истребовать с плательщика платежи, поскольку принудительные удержания из доходов не могут превышать указанный процент.

    К сожалению, договорится об отсрочке с кредитором крайне тяжело. Как правило, они не желают откладывать возвращение своих средств обратно. Однако немало крупных и умных кредиторов понимают, что плательщик обязан оплачивать алименты в первую очередь, поскольку они облагаются особой защитой от государства. В любом случае, плательщик выплатит кредит, просто чуть позже.

    Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

    Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов (алименты и другие обязательства)?

    Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

    Пример 1

    Работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 800 руб. Согласно двум исполнительным листам в уплату алиментов подлежит удержанию с работника сумма в размере 30% от его дохода.

    При этом алименты отправляются взыскателю почтовым переводом, комиссия за который составляет 2% от пересылаемой суммы.

    Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 236 руб. ((20 000 руб. – 2 800 руб.) х 13%).

    Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 329,20 руб. ((20 000 руб. – 2 236 руб.) х 30%).

    Расходы на пересылку алиментов составляют в сумме 106,58 руб. (5 329,20 руб. х 2%).

    Сумма алиментов, подлежащая пересылке взыскателю, равна 5 222,62 руб. (5 329,20 руб. – 106,58 руб.).

    После всех удержаний работник получит заработную плату в размере 12 434,80 руб. (20 000 руб. – 2 236 руб. – 5 329,20 руб.).

    Размер удержаний по исполнительным документам (нескольким исполнительным документам) не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

    В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в очередности, предусмотренной ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ:

    Очередь

    Требования по взысканию

    Первая

    Возмещение вреда, причиненного здоровью

    Возмещение вреда в связи со смертью кормильца

    Возмещение ущерба, причиненного преступлением

    Компенсация морального вреда

    Вторая

    Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору

    Выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности

    Третья

    Обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды

    Четвертая

    Другие требования, в том числе банков в части погашения задолженности по кредитам и оплате процентов

    С заработной платы работника взыскиваются алименты по судебному приказу в размере 25%. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.

    Поскольку второй исполнительный лист не является обязательством первой очереди, то сначала работодатель взыскивает с заработной платы работника алименты в размере 25%, затем сумму госпошлины (третья очередь), а затем – сумму в уплату кредитного договора.

    При этом взыскание осуществляется с тем расчетом, что общая сумма удержаний не должна превышать 50% его заработной платы.

    Алименты не удерживаются с таких выплат, как (п. 1, 8, 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ):

    – денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

    – компенсационные выплаты, установленные ТК РФ, в связи со служебными командировками, использованием личного имущества работников, а также денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

    – страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

    Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст. 101 Закона № 229-ФЗ.

    Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня № 841[1]). Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается.

    Пример 3

    За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 000 руб. и материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 10 000 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. Алименты в размере 30% его доходов удерживаются на основании судебного приказа.

    В расчете для определения размера алиментов не учитывается сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка.

    Поэтому алименты будут удержаны из дохода работника после удержания НДФЛ, который составляет 19 140 руб. (15 000 руб. + 7 000 руб. – 22 000 руб. х 13%).

    Размер алиментов составит 5 742 руб. (19 140 руб. х 30%) без расходов на пересылку.

    Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

    Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате. Разберёмся, какие документы имеют силу исполнительных, как быть, если на одного работника поступает несколько исполнительных документов, и как поступать с удержаниями из больничных, если регион участвует в пилоте ФСС «Прямые выплаты».

    Какие документы имеют силу исполнительных

    Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

    Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

    Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

    Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

    Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

    Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют.

    Отсюда следует два вывода.

    • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1).
    • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

    Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.

    У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов. В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

    Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

    Какой документ важнее

    Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

    Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

    • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет.
    • Работодатель распределяет взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

    Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

    Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

    Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

    В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 Закона № 229-ФЗ)

    Очередь Что взыскивается
    1 очередь
    • Взыскание алиментов
    • Возмещению вреда, причиненного здоровью
    • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
    • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
    • Компенсация морального вреда
    2 очередь
    • Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
    • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
    3 очередь Требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
    4 очередь Прочие требования

    Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга сотрудника в качестве алиментов на детей.

    Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца. Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов. При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

    Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

    Каков максимум для удержания

    Несколько взысканий разной очерёдности

    В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

    1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
    2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
    3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
    4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

    Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

    На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ.

    Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди.

    Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

    Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

    Алименты на детей и взрослых

    Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.

    Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

    Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %. А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

    Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

    На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙ заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

    Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

    Теперь начнем расчёт.

    1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
    2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
    3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям:
    • доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
    • доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
    • доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
    1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще 2100,64 руб. ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% – 8882). Данные деньги отправляются только детям.

    Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

    Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

    Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

    Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

    Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ). А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу. В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

    Удержания из больничных в «пилотных» регионах

    С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать.

    Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни).

    Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

    Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

    Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС. Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии.

    Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

    Читать еще:  Как доказать оплату алиментов бывшей супруге?
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector