Компенсация при переезде районов крайнего севера
Prokurors.ru

Юридический портал

Компенсация при переезде районов крайнего севера

Компенсация переезда из районов Крайнего Севера к новому месту жительства неработающим пенсионерам

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, предоставляется лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – пенсионеры), и членам их семей, находящимся на их иждивении (далее – члены семьи пенсионера).

Заявление о компенсации пенсионер подает по форме, предусмотренной приложением № 1 к Административному регламенту предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по предоставлению компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей, находящимся на их иждивении, утвержденному постановлением Правления ПФР от 01.07.2019 № 365п, в территориальный орган ПФР по новому месту жительства, в котором находится его выплатное дело, после осуществления переезда.

Компенсация производится в размере:

а) фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда пенсионера и переезжающих вместе с ним к новому месту жительства членов семьи пенсионера, не превышающих стоимости проезда по кратчайшему маршруту или по беспересадочному маршруту следования:

  • железнодорожным транспортом в поездах всех категорий, в том числе фирменных поездах в случаях, когда возможность проезда в поездах других категорий отсутствует, в вагонах всех типов, за исключением спальных вагонов с двухместными купе и вагонов повышенной комфортности (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей);
  • морским транспортом в каютах III категории судов транспортных линий;
  • внутренним водным транспортом на местах III категории судов транспортных линий;
  • воздушным транспортом в салоне экономического класса (включая оплату услуг по оформлению проездных документов) при отсутствии железнодорожного сообщения, либо при меньшей стоимости авиаперелета по сравнению со стоимостью проезда железнодорожным транспортом;
  • автомобильным транспортом общего пользования в междугородном сообщении;

б) фактически произведенных расходов на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера весом не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего вместе с ним члена семьи пенсионера, но не более 5 тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом.

При отсутствии в населенном пункте по прежнему месту жительства пенсионера в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях либо на отдельных участках маршрута следования к новому месту жительства указанных видов транспорта пенсионеру и членам семьи пенсионера возмещаются в размере 100 процентов фактически произведенные расходы на провоз багажа иными транспортными средствами, в том числе воздушным транспортом, до ближайшей к прежнему месту жительства железнодорожной станции или до ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в это время.

Компенсация стоимости проезда пенсионера и членов его семьи и стоимости провоза багажа личным автомобильным транспортом производится в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных кассовыми чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости, рассчитанной на основе базовых норм расхода топлива для автомобилей общего назначения, установленных Министерством транспорта Российской Федерации для соответствующих транспортных средств, и протяженности кратчайшего маршрута следования к новому месту жительства.

Компенсация при переезде из районов Крайнего Севера в 2020 году

В Российской Федерации, как и во всем мире, идут трудовые миграционные процессы. Люди переезжают в те места, где есть работа с хорошей зарплатой. Некоторым категориям граждан с 2013 года производится компенсация за переезд из районов Крайнего Севера (КС).

Вместе со льготниками переезжают члены их семейств. При соблюдении определенных условий они также могут претендовать на компенсационные выплаты в том же или меньшем размере.

Законодательство

Базовые условия выделения компенсационных заложены в статье 326 Трудового кодекса (ТК) РФ. В частности, в тексте описываются:

  1. Категории граждан, которые могут претендовать на льготу. Основной критерий — существование трудового договора с учреждением федерального или муниципального уровня, а также отделением одного из внебюджетных фондов.
  2. Условия, при которых поддержка выделяется:
    • из госбюджета;
    • из средств работодателя;
    • из местной казны.
  3. Размеры денежных средств и методика определения величины компенсации.
  • по любой причине;
  • в том числе, из-за смерти работника;
  • за исключением разрыва контракта, связанного с виновностью служащего.

Данное условие расшифровано в ст.ь35 Закона № 4520-1 от 19.02.1993 г. и в п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства № 1351 от. 131.12.2014 г., разъясняющие порядок начисления выплат более детально. В частности, к потенциальным получателям теперь относятся:

  • пенсионеры;
  • беременные;
  • безработные, уволенные из-за ликвидации предприятия;
  • граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и другие.

Скачать для просмотра и печати:

Кто может претендовать на поддержку, связанную с переездом

Выплаты из казны на компенсацию переселения из регионов, относящихся к Крайнему Северу, полагается:

  1. гражданам, заключившим трудовое соглашение с организациями, финансируемыми:
    • из государственной казны;
    • из местного бюджета;
    • из внебюджетных страховых фондов (пенсионного, соцстраха и других);
  2. контракт связан с перемещением работника из южных и центральных областей в северные;
  3. компенсационные полагаются после завершения условий контракта и последующего возврата на южные территории.

Важно: поддержка полагается лицам, приехавшим в районы КС по контракту с одной из бюджетных организаций. Если перед заключением контракта гражданин уже был жителем КС , то пособие ему не полагается.

Из какого бюджета оплачивается

По указанному закону траты на выделение компенсационных разделены между работодателями:

  • военнослужащие и чиновники федерального уровня получают деньги напрямую из госказны;
  • муниципальные служащие могут претендовать на средства местного бюджета;
  • работники фондов — на деньги организации, в которой работали;
  • декретчицы и мамы, ухаживающие за малышами, получают финансирование из Фонда соцстраха (ФСС);
  • пенсионеры — из Пенсионного фонда (ПФР).

Важно: заявку соответствующий орган примет у работника, имеющего не менее трех лет северного стажа.

Что оплачивается

Согласно нормам законодательства компенсация начисляется по следующим позициям:

Затраты Размер
Приобретение билетов льготнику из числа госслужащих и членам его семейства По фактическим расходам на следующие виды транспорта:

  • железнодорожный, за исключением мягких двухместных спальных вагонов;
  • морской и внутренний водный;
  • авиалинии, если иные виды пассажироперевозок недоступны;
  • автомобильный (кроме такси).
Провоз багажа (всем) Из расчета 1 тонны на каждого члена семейства (но не более 5 т на всех) по тарифам железнодорожных грузоперевозок
Приобретение билетов пенсионерами и их иждивенцами По факту на перечисленных выше условиях

Внимание: размеры компенсационных, выплачиваемых из местных бюджетов, определяются локальными нормативными актами. Их условия могут отличаться от приведенных выше.

Особенности начисления преференции на переезд

Разбираясь с условиями компенсации расходов, необходимо обращать внимание на все тонкости нормативных актов. Так, на расчеты сильно влияет правило, указанное в ст. 326 ТК РФ:

«Работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом».

Законодатель предусмотрел ситуации, когда переезжающие не могут заказать железнодорожный контейнер. В правилах указано, что до ближайшей станции люди могут перевезти багаж иными видами транспорта, в том числе самолетом (что значительно дороже).

Важно! При начислении пособия все равно будет взят средний тариф железнодорожных перевозок.

Однако стоит помнить, размеры компенсации, указанные в ст.326 ТК РФ являются минимальными и распространяют свое действие только на государственные бюджетные учреждения, но иные работодатели в том числе и коммерческие организации, могут предусмотреть коллективными договорами или локальными нормативными актами иные условия, порядки и размеры компенсаций, исходя из финансовых возможностей компании.

Можно ли переехать на личной машине

Организовать переезд в южные и центральные регионы с использованием личного автотранспортного средства не запрещено. При этом следует озаботиться доказательством соблюдения требований закона относительно массы грузов.

Кроме того, к заявке на компенсационную выплату нужно будет приложить чеки, выданные заправочными предприятиями по маршруту следования.

Внимание: больше, чем полагается за перевоз соответствующего имущества по железной дороге, не выплатят. Это строгая норма, переступить через которую бухгалтер не сможет.

Пример

Иванова С.А. ушла на пенсию в 2014 году. До этого 27 лет отработала в должностях федерального служащего в Мурманской области. Решила переехать в Московскую область вместе с мужем-пенсионером. При организации перевоза имущества выяснилось, что на ближайшей станции отсутствуют контейнеры. Решили нанять автомобиль. Сделку оформили договором, общая стоимость которого 96 000,0 руб.

После переезда предоставила в организацию следующие документы:

  • договор на предоставление услуг;
  • билеты на переезд в Москву поездом в купейном вагоне (на себя и супруга).

Бухгалтер при расчете учел следующие суммы:

  • полную стоимость проезда железной дорогой заявительницы и мужа;
  • стоимость перевозки имущества по ж/д тарифам в размере 16 000,0 руб.

Таким образом, из затраченных денег 80 000,0 руб. заявительнице не компенсировали. Расходы не соответствовали нормам действующего законодательства.

Особенности оплаты переезда льготников и членов семей

Путешествие граждан также подпадает под строгие условия. Так, в нормативных документах указано, что оплате подлежат билеты на все виды транспорта. Однако, использование авиалиний учитывается при соблюдении такого условия:

Важное правило переезда

Закон устанавливает преференцию для граждан, выезжающих с территории Крайнего Севера (приравненных) в иные регионы Российской Федерации. Это означает, что нельзя возместить расходы на перевозку багажа и семейства в пределах КС (приравненных).

Например, если гражданин переместится для постоянного проживания из Иркутска в Воркуту, то никакие деньги ему не полагаются. А вот за переезд в Калугу он может получить компенсационные в пределах законодательных норм. Подсказка: смена адреса постоянного проживания должна быть оформлена документально через Федеральную миграционную службу (ФМС).

Читать еще:  Что нужно, чтобы погасить данную судимость?

Всем ли пенсионерам положена преференция

В законодательстве речь идет о следующих льготных группах населения:

  • о пенсионерах, получающих содержание:
    • по возрасту;
    • по гособеспечению;
  • не заключивших трудовые договоры (не работающие);
  • о членах их семейств, являющихся иждивенцами заявителя.

Таким образом, не смогут претендовать на бюджетные средства:

  • работающие пенсионеры;
  • их трудоспособные родственники (даже безработные).

Подсказка: иждивенцами признаются несовершеннолетние, а также нетрудоспособные граждане, не имеющие собственных доходов.

Куда направлять документы

Заявление о выделении компенсационных необходимо предоставлять:

В пакет документов включаются:

Когда выплатят средства

Рассмотрение заявки занимает определенное время. Специалисты обязаны:

  • проверить пакет на достоверность предоставленных справок;
  • выяснить, не получал ли заявитель подобного вида помощи ранее;
  • определить законность требования.
  • об удовлетворении заявки;
  • об отказе с указанием объективных причин.

Подсказка: отказать могут в случае, если заявка не соответствует законным нормам. Кроме того, если выяснится, что заявитель уже получал выплату по данным основаниям, к примеру, на последнем месте службы.

Необоснованный отказ может быть обжалован в судебном порядке. Федеральные органы, как правило, производят перечисление денег в течение месяца. Организации, работающие за счет местных бюджетов, могут продлить срок выплат, мотивируя это недостаточностью финансирования.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Компенсация при переезде из районов Крайнего Севера

Переезд из северных районов в более теплые регионы — распространенная практика у россиян. Смена места жительства не обходится без финансовых затрат. Компенсация при переезде из районов Крайнего Севера частично экономит средства переселенцев. Но получить ее могут отдельные категории россиян на определенных условиях.

Компенсация при переезде из районов Крайнего Севера

Особенности переезда

Государство оказывает помощь семьям, желающим переехать в регионы с лучшими климатическими условиями. Но помимо принадлежности граждан к льготной категории есть другое условие. Новое место жительства должно находиться за приделами КС и ПКС, иначе компенсацию не выплатят.

Пример первый: гражданин Петров отработал определенное количество лет в Якутии, заработал страховую пенсию и стаж. После официального ухода на заслуженный отдых он с семьей решил выехать на ПМЖ в Краснодарский край. По закону он может обратиться за компенсацией расходов, связанных с покупкой билетов и транспортировкой багажа.

Пример 2: тот же гражданин Петров работал в Якутии, заработал стаж. После выхода на пенсию он решил перебраться с семьей в Мурманскую область. В данном случае ему не положена компенсация связанных с переездом затрат. По факту, гражданин не выехал за пределы Крайнего Севера.

После прибытия на новое место необходимо обратиться в ФМС для смены адреса проживания. По старому адресу обязательно снятие с регистрации. Иначе в компенсации откажут, так как нет фактов, подтверждающих переезд.

Переезд пенсионеров

Данная категория относится к льготникам, и может рассчитывать на поддержку государства. Если человек всю жизнь проживал и трудился в условиях Крайнего Севера, он имеет некоторые преференции перед остальными россиянами. Если на пенсии такие граждане желают перебраться в более теплые регионы, власти готовы частично компенсировать расходы (Постановление № 1351 от 11.12.14).

Условия переезда

Компенсация переезда из районов Крайнего Севера пенсионерам предоставляется на определенных условиях. Заявление и документы тщательно изучаются компетентными сотрудниками вышестоящих инстанций.

Базовые требования:

  1. Гражданство РФ.
  2. Получение пенсии по старости.
  3. Отсутствие работы (гражданин не трудоустроен по ТК РФ).
  4. Переезд совершен после 16 мая 2013 г.

Основным и единственным источником дохода должна быть назначенная государством пенсия. Не допускается работа по договору ГПХ — хотя официального трудоустройства нет, но дополнительные средства человек имеет. Оказание услуг в частном порядке также является дополнительным источником дохода. К примеру, пенсионер не должен за деньги оказывать услуги перевода, маникюра, пошива одежды и др. Теоретически это легко скрыть, но если информация поступит в вышестоящие инстанции, на компенсацию можно не рассчитывать.

Любой переезд подразумевает увольнение. Если переселенцы рассчитались до отъезда в другой регион, они приравниваются к неработающей категории граждан. Главное, чтобы на момент отъезда с севера и подачи заявления на новом месте они не были трудоустроены.

Некоторые пенсионеры сначала берут отпуск, чтобы «прощупать почву» на новом месте. А после планируют увольнение. В этой ситуации расчет происходит непосредственно из-за переезда. Компенсировать расходы может только работодатель, если подобная мера практикуется на предприятии.

Категории льготников:

  1. Пенсионеры, получающие выплаты по старости.
  2. Инвалиды первой группы с минимальным стажем (1 день), получающие на момент переезда страховую пенсию по инвалидности.
  3. Бывшие государственные служащие и военные.
  4. Лица, получающие пенсию по потере кормильца.

Компенсация переезда возможна один раз. Если на новом месте переселенцев что-то не устроит, и они решат сменить регион, ехать придется за свой счет без государственной поддержки.

Вместе с пенсионерами могут переезжать их члены семьи — дети, внуки и другие родственники. Но компенсация распространяется только на иждивенцев (Постановление № 1371).

Под иждивенцами подразумеваются несовершеннолетние члены семьи. Также к данной категории относятся взрослые недееспособные родственники (к примеру, человек не может работать из-за возраста или по состоянию здоровья).

Пример первый: семейная пара пенсионного возраста переезжает из Магадана в Приморский край. С ними проживает несовершеннолетняя внучка. Бабушка и дедушка являются ее официальными опекунами, есть документальное подтверждение. В этом случае государство компенсирует переезд всем переселенцам.

Пример второй: пара пенсионеров переезжает с РКС в Приморский край. Вместе с ними проживают и собираются переезжать сын, невестка, несовершеннолетняя внучка. Родители внучки дееспособны, в состоянии себя обеспечивать материально. В данном случае компенсация положена только пенсионерам — бабушке и дедушке. Остальные члены семьи способны заработать деньги, и покрыть расходы.

В каких случаях не положена компенсация

Пенсионеры, желающие покинуть Крайний Север, не всегда могут рассчитывать на помощь от государства. Если граждане работают, то расходы на билеты и транспортировку личных вещей не компенсируют. Работающим пенсионерам не вернут издержки, связанные с поездкой, если были нарушены условия (к примеру, куплены билеты в вагон «СВ»).

Также не попадают на льготу семьи, покинувшие РКС до 13 мая 2016 года. Это регламентируется ФЗ № 231 от 21.07.14. Обращаться в суд за помощью бесполезно.

Что можно компенсировать

Компенсация при переезде включает погашение транспортных расходов и перевозку личных вещей. Но планировать поездку нужно на свои средства, так как компенсация выплачивается задним числом (в случае одобрения).

Билеты на транспорт

Если семья переезжает на поезде, допускается приобретение самых дешевых билетов. Это места в купейных или плацкартных вагонах обычных поездов. Поездка фирменным составом разрешена в крайнем случае, когда других вариантов нет.

Билеты в вагоны с двухместными купе класса «СВ», а также «люкс» не оплачиваются.

Перелет возможен в крайнем случае. Есть районы, из которых невозможно выехать поездом или автобусом (к примеру, Таймырский полуостров). Тогда семье компенсируют покупку авиабилетов эконом-класса. Также возможно перемещение воздушным транспортом с дальнейшей компенсацией, если авиабилеты обходятся дешевле поезда. К примеру, авиакомпания проводит акцию по некоторым направлениям.

Средства возвращаются только за билеты отечественных авиакомпаний. Перелет международной авиакомпанией допускается при отсутствии других вариантов (Постановление № 171 от 07.03.16).

При перемещении водным транспортам субсидирование распространяется только на каюты 3-го класса. Это бюджетный вариант, включающий необходимые условия комфорта. Правило касается морских внутренних речных судов.

При выборе автобуса из государственного бюджета компенсируется проезд по самому короткому маршруту. В идеале это прямой рейс до места назначения. Если граждане решат проехать весь путь или его какой-то его отрезок на такси, эти затраты не компенсируют.

Кроме самого билета оплачивается комиссия, которая взимается при покупке проездного документа, и постельные принадлежности в поездах.

Провоз багажа

Перевозка личных вещей — неотъемлемая часть переезда. Затраты на провоз багажа компенсируются государством.

Допустимый вес багажа составляет 1 тонну на человека, но не больше 5 тонн на всю семью. Остальное перевозится за счет собственника. Государство компенсирует только установленный законом лимит — контейнер вместительностью 5 тонн.

Иногда переселенцы не имеют возможности арендовать контейнер из точки отправления (нет свободных контейнеров, либо отсутствует железнодорожное сообщение). В таком случае багаж перевозится любым доступным способом (по воде или воздуху) до ближайшей железнодорожной станции. Но затраты все равно компенсируются в сумме, эквивалентной средним тарифам РЖД.

Пример: супруги (пенсионеры) решили переехать их Воркуты в Курскую область. Свободных железнодорожных контейнеров не было, граждане воспользовались услугами транспортной компании. Перевозка личных вещей обошлась в 60 000 р., плюс 9000 р. — железнодорожные билеты на двоих.

При подаче заявления в ПФР супругам посчитали расходы на сумму 20 000 р. на билеты и провоз багажа по средним тарифам РЖД. Выходит, из 60 000 р. государство компенсировало только треть затрат, так как услуги транспортной компании не вписываются в нормы законодательства.

Переезд на автомобиле

Дорога к новому месту жительства на собственной машине не возбраняется. Из федерального бюджета компенсируются затраты на топливо. Это при условии, что выбран оптимальный маршрут. Если переселенцы ехали по более длинному пути, всю сумму затрат на топливо вернуть вряд ли получится. Это же касается и владельцев машин с неэкономным расходом топлива (к примеру, внедорожников).

Есть определенные нормы расхода топлива. Именно они берутся за основу при расчете компенсации. Для возврата денег необходимо сохранять все чеки с АЗС. Они предоставляются в ПФР с заявлением. Также понадобятся документы на транспортное средство.

Как получить выплаты

Обращаться за компенсацией нужно по прибытии на новое место жительства, в отделение ПФР. На рассмотрение заявки и знакомство с документами уходит 1-2 месяца (средний показатель). Если решение принято в пользу переселенцев, на новый адрес придет уведомление из ПФР.

Форма заявления

Деньги перечисляются на банковский счет, он указывается в заявлении. Приход средств ожидается в течение месяца. В целом оформление и получение компенсации занимает 2-3 месяца.

Если семья соответствует условиям программы и собраны все документы, отказ в компенсации переезда маловероятен. Часто в выплате переселенцам отказывают по причине нехватки документов либо ошибках в заявлении. В таком случае нужно повторно обратиться в ПФР.

Отказ в компенсации ПФР должен предоставить в письменном виде и аргументировать причины.

Список документов

К заявлению прикладывается пакет документов. Точный перечень зависит от конкретной ситуации, а также от местного законодательства. Есть базовый список документов, который подается независимо от региона прибытия и состава семьи:

  1. Удостоверения личности (если есть дети до 14 лет — свидетельства о рождении).
  2. Билеты на поезд, автобус, самолет.
  3. Багажные квитанции.
Читать еще:  Продлевается ли гарантийное обслуживание, после гарантийного ремонта?

Дополнительные бумаги могут потребоваться в зависимости от ситуации, это уточняется при подаче документов. К примеру, во избежание мошенничества часто просят справку о том, что ранее семья не пользовалась подобной льготой. Ее нужно брать на последнем месте работы перед отъездом. Также могут запросить пенсионное дело. Об этом также стоит позаботиться до отъезда.

Переезд работников

В России не теряют актуальности трудовая миграция. Тысячи семей ежегодно отправляются в северные районы на заработки. Государственные и муниципальные организации заключают с гражданином контракт на определенное время, после окончания срока его действия работник возвращается в свой регион. Затраты на переезд возмещаются (ФЗ № 122 от 22.08.04).

Если работник изначально жил и трудился в условиях КС или ПКС, ему не положена компенсация после окончания контракта. Коренные жители КС могут воспользоваться льготой после выхода на пенсию.

Финансирование осуществляется из разных фондов. Военным средства выделяются из федерального бюджета. Местные чиновники и работники муниципальных организаций получают деньги из регионального бюджета. Остальным гражданам компенсацию предоставляет работодатель (статья 326, часть 5 ТК РФ). Обязательное условие — работа по контракту в РКС или ПКС не менее трех лет.

Чтобы с помощью государства компенсировать переезд на юг, не обязательно трудиться 15 лет. Это минимальный стаж для получения «северных» льгот. А компенсация переезда выплачивается по факту окончания контракта (за редким исключением).

Как и в случае с пенсионерами, государство помогает работникам покрыть часть расходов на проезд и транспортировку личных вещей. Только на иждивенцев из бюджета выделяется 50% от затрат. А на нетрудоспособных лиц, которые находятся на содержании пенсионеров, выделяется 100%.

Если контракт разорван досрочно по вине работника (прогулы, недобросовестное выполнение обязанностей и др.), компенсации не будет.

Подведение итогов

Граждане, желающие на пенсии пожить в более теплых районах, имеют право на государственную помощь. При правильном подходе к переезду и оформлению документов можно компенсировать часть затрат на проезд и перевозку багажа.

Но заявление на компенсацию рассматривается по факту прибытия на новое место. В случае одобрения заявки деньги переселенцам возвращаются постфактум. Поэтому при планировании переезда в финансовом плане нужно рассчитывать только на свои силы. Также важно помнить, что государство компенсирует билеты и транспортировку багажа исходя из установленных норм и тарифов. Это места эконом-класса по самому короткому маршруту и определенный вес багажа.

Как получить компенсацию при переезде из районов Крайнего Севера?

Многие жители районов Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним, заработав трудовой стаж или выйдя на пенсию принимают решение сменить место проживания на более благоприятную климатическую зону. Кто-то возвращается в родные места, ближе к родственникам, кто-то просто перебирается туда, где больше возможностей восстановить здоровье, подорванное длительным проживанием и трудовой деятельностью в северных регионах страны.

Компенсация неработающим пенсионерам при переезде из районов Крайнего Севера

Согласно Федеральному закону №4520-1 в редакции от 16.10.2017, пенсионеры, не имеющие кроме трудовой либо социальной пенсии иных доходов, имеют право на компенсацию расходов по переезду из РКС в более южные регионы. Возлагается выполнение этой части закона на Пенсионный фонд страны.

Когда возникает право на компенсацию расходов за переезд из районов Крайнего Севера?

Право на возмещение расходов по переезду получают те из жителей Крайнего Севера, которые выезжают на постоянное место проживания в регионы с более благоприятными климатическими условиями. То есть поездка, даже долгосрочная, в гости, с сохранением постоянного проживания в РКС, такого права не даёт.

Также не выплачивается компенсация в связи с переездом в другой населённый пункт той же категории. К примеру, переехав из Нерюнгри в Магадан на возврат потраченных средств рассчитывать нельзя. А вот если из того же Нерюнгри – в Улан-Удэ или Хабаровск, то вполне можно. Но воспользоваться правом на компенсацию по переезду разрешается только один раз!

Важным условием для возмещения государством затрат по этому закону является официальная смена места жительства. Пенсионер должен встать на регистрационный учет в ПФР на новом месте, предварительно снявшись с учёта на прежнем месте проживания.

Кто именно имеет право на компенсацию для пенсионеров при переезде из районов Крайнего Севера?

В первую очередь это сами пенсионеры, получающие трудовую или социальную пенсию и не работающие на данный момент. Кроме того, если с ними переезжают члены их семьи, находящиеся на иждивении у получателя пенсии, то и на их расходы эта компенсация распространяется. Но здесь важно иметь доказательства, что конкретный член семьи является иждивенцем именно пенсионера. Так, к примеру, если пенсионер перебирается на новое место проживания с несовершеннолетним внуком или внучкой, официально находящимся на его попечении, то расходы компенсируются для обоих. А если едет семья – неработающая и находящаяся на пенсии бабушка, её трудоспособные дочь с зятем и маленькая внучка, то расходы, скорее всего, будут компенсироваться только для бабушки.

Информация и порядок действий для северного пенсионера, желающего получить возмещение затрат на переезд.

Важно: средства, компенсирующие затраты на переезд, выдаются только по факту смены места жительства. То есть, рассчитывать, планируя отъезд, следует на собственные денежные резервы.

А вот после регистрации в Пенсионном фонде на новом месте уже можно обращаться в Клиентскую службу за компенсационной выплатой. Одновременно с этим следует подать в ПФР заявление о запросе своего пенсионного дела с предыдущего места проживания. К заявлению может потребоваться ещё и справка с последнего места работы пенсионера, подтверждающая, что он ранее не использовал право на возмещение транспортных расходов по смене места жительства, поэтому такой справкой следует озаботиться до отъезда.

Параметры компенсационных выплат при переезде из районов Крайнего Севера

При начислении компенсации учитываются расходы на проезд пенсионера и находящегося на его иждивении лица, а также затраты на перевозку багажа.

Провоз багажа компенсируется из расчета до 1 тонны на человека, но при этом не более 5 тонн на всю семью.

Стоимость проезда рассчитывается по кратчайшему маршруту либо (если есть такая возможность) по беспересадочному маршруту.

Расчет производится по тарифам:

  • авиатранспорта (при отсутствии железнодорожного транспорта либо если стоимость проезда поездом выше) – в салоне эконом-класса;
  • железнодорожного транспорта – поездами любой категории и вагонами любого типа кроме вагонов повышенной комфортности и спальных вагонов с двухместными купе;
  • пассажирского автотранспорта для междугородного сообщения;
  • морского транспорта внутренних пассажирских перевозок в каютах III категории;
  • по кассовым чекам автомобильных заправок по пути следования в случае, если переезд осуществляется личным автотранспортным средством.

Если перечисленные виды пассажирских перевозок отсутствуют на каком-либо отрезке пути, то расходы на проезд и провоз багажа к ближайшему порту, аэропорту, железнодорожной станции возмещаются полностью.

На принятие решения о выплате и её размере органу ПФР на новом месте отводится до 30 календарных дней и ещё столько же – на перечисление средств на указанный пенсионером в заявлении счёт в банке. То есть общая длительность получения средств должна составить не более 60 дней с момента подачи заявления.

В том случае, если в выплате отказано, пенсионер вправе подать иск в суд, и тогда размер компенсации будет установлен в судебном порядке.

Вопросы читателей

Можно ли получить компенсацию «задним числом»?

Северных пенсионеров, переехавших ближе к югу до принятия закона, естественно, волнует вопрос: могут ли они компенсировать свои расходы? Те, кто начал тратить деньги на проезд и перевозку багажа с 16.05.2013 г., могут подать заявление и получить возмещение в общем порядке. Выехавшим ранее придётся решать этот вопрос через суд.

Как выплачиваются компенсации работавшим до отъезда пенсионерам?

Большинство получателей компенсации, естественно, либо уже не работают в связи с выходом на пенсию, либо уволились в связи с предстоящим отъездом. Гражданам, к моменту отъезда уже прекратившим трудовую деятельность, компенсацию должен выплачивать Пенсионный фонд. Гражданам, уволившимся именно ввиду отъезда или ещё не уволившимся (например, использовавшим для поездки отпуск с последующим увольнением) компенсацию должен выплачивать работодатель. Поэтому в ПФР при подаче заявления и требуется справка с последнего места работы – подтвердить, что пенсионер не реализовал уже право на возмещение расходов.

Какие документы требуется предоставить, обращаясь за компенсацией?

Во избежание заминок с получением выплаты, полезно будет сразу подготовить пакет документов, подтверждающих, что гражданин действительно имеет право на компенсацию, наличие у него иждивенцев (если есть) и какие транспортные расходы он понёс.

  • документы, удостоверяющие личность заявителя и переехавших с ним членов его семьи;
  • документы, подтверждающие снятие с регистрационного учета по предыдущему месту заявителя и членов семьи;
  • документы, подтверждающие регистрацию заявителя и членов его семьи в системе обязательного пенсионного страхования (если имеются);
  • пенсионное удостоверение заявителя;
  • документальное подтверждение прекращения трудовой деятельности (обычно – трудовая книжка с записью об увольнении);
  • документы, подтверждающие факт родственных или брачных отношений с членами семьи, переехавшими совместно с заявителем или усыновление (удочерение), опеку в отношении нетрудоспособного члена семьи;
  • при наличии у пенсионера на иждивении совершеннолетнего инвалида – документы, подтверждающие, что инвалидность была установлена до наступления совершеннолетия;
  • при наличии на иждивении совершеннолетнего, обучающегося на дневном отделении и не достигшего возраста 23 лет – документы, подтверждающие факт обучения;
  • документы, подтверждающие затраты на проезд и перевозку багажа в связи с сменой места проживания (билеты, квитанция об оплате контейнерной перевозки и т.д.);
  • справка с последнего места работы.

Оплата затрат по переезду из районов Крайнего Севера

Здравствуйте! Я отправляю багаж из Якутии, в связи с выездом из районов крайнего севера На предприятии мне отказали оплатить затраты по оформлению и страховке груза. Правильно ли поступил работодатель?

Ответы юристов ( 4 )

Здравствуйте! Я отправляю багаж из Якутии, в связи с выездом из районов крайнего севера На предприятии мне отказали оплатить затраты по оформлению и страховке груза. Правильно ли поступил работодатель?
Любовь Шальнева

Вы едете в отпуск или уезжаете совсем? Так, согласно

ст. 325 ТК РФ: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Получается, что в любом случае, компенсация Вам положена не зависимо от того едете Вы в отпуск или переезжаете совсем, если Ваша организация попадает по финансирование:

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ:
Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом

Согласно Закону РФ «О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Компенсация
расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним
местностей, гражданам, указанным в части шестой статьи
35 настоящего Закона, осуществляется за счет бюджетных ассигнований,
предоставляемых из федерального бюджета в форме межбюджетных трансфертов
бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации.

Лицам,
являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному
пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим
выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом
которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского
заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки,
литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным
договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы,
искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат
обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством
Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае
переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому
месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к
указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату
стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа.

Уважаемая Любовь! Здравствуйте!
Согласно ст.35 закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местности»

Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

При этом (та же ст.35 Закона)

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, — работодателем.

Так, где Вы точно работаете и каким видом транспорта планируется переезд?

Читать еще:  Правомерно ли требование банка о полной возврате суммы долга?

Скорее, Работодатель не прав, но надо уточняющая информация.

Здравствуйте, Любовь Шальнева.

Оплата затрат по переезду из районов Крайнего Севера
Любовь Шальнева

Согласно ст.35 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Статья 35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, — работодателем.
Лицам, являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа.
(часть шестая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 231-ФЗ)

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, указанным в части шестой настоящей статьи, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
(часть седьмая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 231-ФЗ)

Также предусмотрено ст.326 Трудового кодекса РФ

ТК РФ, Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения только по основному месту работы.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector