Очная аспирантура входит в трудовой стаж
Prokurors.ru

Юридический портал

Очная аспирантура входит в трудовой стаж

Входит ли аспирантура в стаж работы?

Как выбирается пятилетний период для расчета пенсии? Можно-ли выбрать два года работы, затем пропустить 3 года учебы в аспирантуре и выбрать еще 3? Входит ли по действующему законодательству учеба в институте и в аспирантуре в стаж, если перед этим человек один-два года работал?

Ответы юристов ( 3 )

В страховой стаж включаются периоды непосредственной работы, во время которой уплачивались страховые взносы (ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Периоды, которые дополнительно включаются в страховой стаж, необходимый для оценки пенсионных прав, определен ст. 11 того же закона). Периоды учебы, в том числе в аспирантуре (аспирантура это не деятельность, не работа, а именно учеба), в указанном перечне нет, он закрытый. Даже если аспирантуре предшествовала работа и за нею следовала, включаются только периоды работы.

Но тут надо добавить, что такая учеба входит в специальный научно-педагогический стаж в целях назначения льготной пенсии педагогическим работникам (Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814). Других исключений нет.

Непрерывность стажа значения не имеет (ст. 2 указанного закона). «Непрерывность стажа» — это из другой оперы — это для пособий по временной нетрудоспособности.

Это про другой ответ.

Ответ на Ваш вопрос, к сожалению, отрицательный. Пятилетний период для расчета пенсии включается непрерывный трудовой (страховой) стаж, в течение которого уплачивались страховые взносы. В период учебы как в ВУЗе, так и в аспирантуре страховые взносы не выплачиваются, поскольку это не трудовая деятельность.

В общий трудовой стаж включаются все периоды работы претендента на трудовую пенсию, в том числе и тот период, который предшествовал учебе в ВУЗе или в аспирантуре. (Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

  • 7,0 рейтинг
  • 853 отзыва

Добрый день, Ирина!

К сожалению, только 60 месяцев подряд. Исключения ниже, после цитат из нормативно-правовых актов.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ(ред. от 03.12.2012)«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК = (РП — 450 рублей) x T, где
ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).В случае, если в соответствии с пунктом 12 настоящей статьи оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится одновременно с назначением им трудовой пенсии по инвалидности, указанный ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости подлежит умножению на соответствующее отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида на день, с которого назначается трудовая пенсия (пункт 2 статьи 15 настоящего Федерального закона), к 180 месяцам. Умножение указанного ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости на отношение нормативной продолжительности страхового стажа производится в соответствии со статьей 16 настоящего Федерального закона в случае смерти застрахованного лица и назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.2. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП — расчетный размер трудовой пенсии; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002(ред. от 12.03.2010)«Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ и „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 N 3488)

26. Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 — 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ N 141н, ПФ РФ N 53п от 12.03.2010)

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ N 141н, ПФ РФ N 53п от 12.03.2010)

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также: справки налоговых органов о декларированных доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с указанных доходов; справки Пенсионного фонда Российской Федерации о доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, в отношении которых применяется упрощенная система налогообложения, или единый налог на вмененный доход; свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации „Об утверждении формы свидетельства об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 36, ст. 4526), выдаваемое территориальным органом Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, в отношении индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности в соответствии с Федеральным законом „О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3826; 1999, N 14, ст. 1661; 2001, N 29, ст. 2954; 2002, N 1 (ч. I), ст. 4);-справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов; расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения; копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

Пенсионным законодательством предусмотрены случаи, когда из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, по желанию заявителя исключаются отдельные месяцы работы. К ним относятся:

  • неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца;
  • период отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет;
  • время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья;
  • время осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

Исключенные из подсчёта месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Аспирантура и трудовой стаж

Трудовой стаж и аспирантура

Из форума на сайте www.kadrovik.ru

Мнение эксперта

Дискуссия в Интернете свидетельствует о том, что далеко не все практические работники четко уяснили все те изменения, которые произошли в пенсионном обеспечении граждан с 1 января 2002 г.

Ранее к основаниям пенсионного обеспечения граждан по Закону РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” относились: достижение определенного пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи – смерть кормильца, и, кроме того, наличие определенного трудового стажа. В общий трудовой стаж включались как периоды работы (ст. 89), военной службы (ст. 90) и иные периоды (ст. 92), так и периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, т. е. обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и переквалификации в средних специальных и высших учебных заведениях, а также пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (ст. 91).

С принятием Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях) изменились не только условия назначения трудовых пенсий, их структура, но и правила исчисления стажа.

Теперь при определении права на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) учитывается стаж, именуемый страховым. В статье 2 Закона о трудовых пенсиях он определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом в ст. 10 упомянутого закона оговаривается, что эти периоды работы и (или) иной деятельности учитываются при условии, что работа (или деятельность) выполнялась на территории России и что за эти периоды страховые взносы перечислялись в Пенсионный фонд РФ.

Если гражданин РФ работал за пределами территории страны, то эти периоды могут быть засчитаны в страховой стаж только при условии, что это предусмотрено законодательством РФ или международным договором, либо в том случае, когда уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

В соответствии с Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” гражданам РФ, работающим за границей, предоставлена возможность добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и перечислять за себя страховые взносы (ст. 29).

К страховым взносам
в Пенсионный фонд РФ приравниваются взносы
на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единый социальный налог и единый налог (взнос)
на вмененный доход для определенных видов деятельности (постановление Правительства РФ
от 24.07.02 № 555)

По новым правилам страховой стаж исчисляется в календарном порядке, за исключением периодов работы на водном транспорте в течение одного навигационного периода, а также в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, в течение полного сезона. Страховая работа в течение этих периодов засчитывается за полный год.

Наряду с указанными выше периодами работы или иной дeятeльнocти в страховой стаж могут включаться нестраховые периоды, перечисленные в ст. 11 Закона о трудовых пенсиях. К ним относятся:

– период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;

– период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

– период ухода одного из родителей (отца или матери) за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

– период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

– период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

– период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Однако все эти периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, перечисленные в ст. 10 Закона о трудовых пенсиях.

По новому законодательству периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, не включаются ни в страховой стаж при определении права на пенсию, ни в общий трудовой стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии на 31 декабря 2001 г. при оценке пенсионных прав застрахованного лица, т. к. Федеральный закон от 22.08.96 № 125-ФЗ “О высшем вузовском и послевузовском профессиональном образовании” (далее – Закон о высшем образовании) определяет аспирантуру как одну из форм обучения. В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме (ст. 11). Это свидетельствует, что обучение в аспирантуре является учебой, а значит, не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового стажа, учитываемого при конвертации пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. (в п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях учеба в аспирантуре не значится).

Читать еще:  Снится чужой развод

Аналогично решается вопрос относительно клинической ординатуры. В соответствии с Положением о клинической ординатуре, утв. приказом Минздрава России от 17.02.93 № 23, она является частью многоуровневой структуры высшего медицинского образования в РФ. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. По новому законодательству этот период также не включается ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.

По-иному решается вопрос с интернатурой, которую проходят врачи. В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв. Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т. д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации). Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности. На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. Поэтому периоды этой работы могут быть засчитаны как в страховой, так и в общий трудовой стаж.

Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555 устанавливают правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” устанавливаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Теперь о непрерывном трудовом стаже, который упомянул один из собеседников. Не имея никакого отношения к пенсионному обеспечению, он необходим для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности, а с 2005 г. – и пособия по беременности и родам. Действительно, учеба в аспирантуре, клинической ординатуре не засчитывается в непрерывный трудовой стаж, но и не прерывает его. Однако правило о сохранении непрерывного трудового стажа изложено не полностью. Трудовой стаж не прерывается, если перерыв между днем освобождения от работы и днем зачисления на учебу не превысил одного месяца (при условии, что увольнение состоялось по собственному желанию в связи с зачислением на учебу), а перерыв между днем досрочного отчисления из учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры) и днем поступления на работу не превысил трех месяцев.

М.И. КУЧМА,
канд. юрид. наук, зав. кафедрой права социального обеспечения
Академии труда и социальных отношений

Журнал: Справочник кадровика, По состоянию на: 06.09.2005, Год: 2005, Номер: №10

Входит ли в общий трудовой стаж аспирантура

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.
  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Входят ли в трудовой стаж годы аспирантуры

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555. Периоды учебы, в том числе в аспирантуре данным нормативным актом не предусмотрены. Таким образом, они не могут быть учтены в страховой стаж при определении права на пенсию в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако период работы в ВУЗе в период учебы в аспирантуре может быть учтен в страховой стаж, если Вами будут представлены документы это подтверждающие (запись в трудовой книжке; архивная справка о периоде работы из ВУЗа или архивного учреждения).

Право на трудовую пенсию в соответствии с законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» зависит от наличия необходимой продолжительности страхового стажа. Для пенсий по старости на общих основаниях (мужчина – 60 лет, женщины – 55 лет) минимальная необходимая продолжительность страхового стажа составляет 5 полных лет.

Аспирантура и трудовой стаж

По новому законодательству периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, не включаются ни в страховой стаж при определении права на пенсию, ни в общий трудовой стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии на 31 декабря 2001 г. при оценке пенсионных прав застрахованного лица, т. к. Федеральный закон от 22.08.96 № 125-ФЗ “О высшем вузовском и послевузовском профессиональном образовании” (далее – Закон о высшем образовании) определяет аспирантуру как одну из форм обучения. В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме (ст. 11). Это свидетельствует, что обучение в аспирантуре является учебой, а значит, не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового стажа, учитываемого при конвертации пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. (в п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях учеба в аспирантуре не значится).

Теперь при определении права на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) учитывается стаж, именуемый страховым. В статье 2 Закона о трудовых пенсиях он определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом в ст. 10 упомянутого закона оговаривается, что эти периоды работы и (или) иной деятельности учитываются при условии, что работа (или деятельность) выполнялась на территории России и что за эти периоды страховые взносы перечислялись в Пенсионный фонд РФ.

Входит ли в трудовой стаж учеба очной аспирантуре

Вы живете в России. Здесь все может быть. Никто не знает, как будет через 5-10 лет. Страшно, но интересно! Да, еще такой момент, как это все у нас функционирует!Работать, учась в очной аспирантуре, можно только по совместительству. Didi 25.11.2007, 19:16 Может ли быть в трудовой записано обучение в аспирантуре (очное) и работа научным сотрудником (там же) в одно время? VAR 26.11.2007, 02:48 Может ли быть в трудовой записано обучение в аспирантуре (очное)нет fazotron 26.11.2007, 08:06 VARнетПочему?Человек где-то работал, потом поступил в очную аспирантуру — в трудовой книжке будет запись «апирант такого-то вуза» Didi 26.11.2007, 17:44 Поясню: меня оформили научным сотрудником с сентября (по трудовой), а аспирантура там же с апреля, но, как я поняла, в трудовой начало обучение не зафиксировали (хотя трудовую забрали).
Нач.

Исключением являются аспиранты, работающие в вузе в качестве преподавателей, технического или административного персонала и заключившие в отделе кадров договор о трудовых отношениях с ректором вуза на общих основаниях. Действующим трудовым законодательством допускается совмещение работы и очной аспирантуры. Сведения об обучении в аспирантуре в трудовую книжку не вносятся, она хранится по основному месту работы (ст. 66 Трудового кодекса РФ): «Работодатель […] ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе».

Входит ли учёба в трудовой стаж

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

  1. Официальное трудоустройство.
  2. Регистрация в качестве частного предпринимателя.
  3. Работа в муниципальной или госслужбе.
  4. Декретный отпуск (при этом в сумме уход за ребенком не может превышать шести лет).
  5. Служба в армии.
  6. Период временной нетрудоспособности, если выплаты производились в рамках соцстрахования.
  7. Период тюремного заключения.
  8. Период присмотра за человеком с ограниченными возможностями.
  9. Период получения денежных выплат при регистрации на бирже труда.

Обучение, которое проходит в гражданском учебном заведении по учебным направлениям МВД, обязательно входит в выслугу лет для самого студента. А вот если обучение проходит по гражданским направлениям, то расчет здесь совсем другой. В выслугу в данном случае будут засчитаны два месяца обучения как один месяц службы. Максимальный срок обучения, который войдет в выслугу, равен пяти годам.

Охрана труда

У меня в трудовой книжке есть запись, что я учился в техникуме 4 года, эти 4 года будут считаться? И я сейчас заканчиваю институт (учусь нв заочном) и работаю официально все время учебы, должны ли мне сделать запись в трудовой, что я учился эти 5 лет в институте или будет считаться только стаж официальной работы?

А вот в страховой стаж время обучения не входит, так как в это время не выплачивались страховые взносы. Но в некоторых случаях, например, при назначении пособий по нетрудоспособности, за продолжительность страхового стажа можно принимать продолжительность непрерывного трудового стажа, в который может входить период учебы в ПТУ и других учебных заведениях. (Ст. 17 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Входит ли учёба в трудовой стаж

То есть в страховой стаж включаются все периоды, в течение которого за гражданина (либо им самим) делались взносы в ПФ, от работы по договору и деятельности его как индивидуального предпринимателя, до службы в армии, ухода за инвалидом или гражданином старше восьмидесяти лет, и даже времени нахождения в статусе безработного! Данный статус должен быть официально оформлен, то есть гражданин должен состоять на учёте и получать пособие.

Наконец, есть и учебные заведения, в которых можно получать стаж непосредственно при обучении. К ним относятся училища, готовящие кадры для МВД и Минобороны. В случае прохождения обучения в них оно приравнивается к работе – а значит и стаж идёт. С курсантом при этом заключается контракт. Что до обучения на подобных специальностях в гражданских учебных заведениях, то время учёбы тоже будет включаться в стаж, однако условия будут иными: два месяца учёбы будут считаться за один месяц службы.

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

  • Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
  • Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

Входит ли обучение в вузе (период СССР) в общий стаж для расчета пенсии

При этом, законом № 340-1 допускалось включение периода обучения в ВУЗе в общий (так он тогда назывался) стаж. Однако, упомянутым Постановлением при этом же установлено, что, если применяется порядок подсчёта стажа по правилам закона № 340-1, то и размер пенсии также подлежит расчёту по этому же закону № 340-1, а этим законом было установлено такое ограничение максимального размера пенсии, что, по сравнению с порядком расчёта по закону № 173-ФЗ, расчёт пенсии по закону № 340-1 выгоден только в исключительных случаях отдельным гражданам.

В Постановлении № 2-П (2004г.) Конституционного Суда РФ установлено, что нормы закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не ухудшают положение застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования лиц, поскольку этим законом предусмотрены (кроме установленных этим новым законом) также и порядок подсчёта стажа и порядок установления права на пенсию, которые действовали до 2002г. и применялись в соответствующем законе № 340-1, отменённом в 2002г.

Читать еще:  Сколько стоит заверить копию свидетельства о праве собственности

Входит ли аспирантура в страховой стаж

Входит ли в стаж обучение аспирантуре

В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв. Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т.
д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации). Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности.

  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Входит ли обучение в аспирантуре в страховой стаж

Ранее, согласно подп. «а» п. 9 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252 (далее – Правила), время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении (в том числе на подготовительном отделении) либо пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре не прерывало трудовой стаж, но и не засчитывалось в него, если перерыв между освобождением от работы и зачислением на учебу не превышал сроки, установленные названными Правилами в зависимости от причины увольнения, а перерыв между окончанием учебы либо досрочным отчислением из учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры) и поступлением на работу не превышал трех месяцев.

Со вступлением в действие Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее – Правила от 06.02.2007), размер пособий стал зависеть от страхового, а не от непрерывного стажа.

Входит ли в такой стаж учеба в аспирантуре

Однако если аспирант во время учебы где-то подрабатывал и на его заработок начислялись взносы в ФСС, то это время должно засчитываться ему в страховой стаж. Примечание : Если учеба в аспирантуре приходится на период до 2007 года , то в соответствии с частью 2 ст. 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» «если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с настоящим Федеральным законом за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

Если при такой биографии мы подсчитываем страховой стаж, то мы в него принимаем : Из всего периода до 01.01. 2007 года только два периода работы по трудовому договору – 2 года . И с учетом приобретенного стажа в последующем мы получаем : 3 года 8 месяцев и 1 день Посчитаем непрерывный стаж на 01.01.2007 года : Учеба в ПТУ ( 3 года 10 месяцев) + 1 года работы + аспирантура 4 года + еще 11 месяцев 10 дней (работа до 01.01. 2007 года) = 9 лет и 2 месяца В подобной ситуации пособие нужно исчислять исходя не из страхового , а непрерывного стажа .

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

Входит ли аспирантура в стаж работы

В страховой стаж включаются периоды непосредственной работы, во время которой уплачивались страховые взносы (ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Периоды, которые дополнительно включаются в страховой стаж, необходимый для оценки пенсионных прав, определен ст. 11 того же закона). Периоды учебы, в том числе в аспирантуре (аспирантура это не деятельность, не работа, а именно учеба), в указанном перечне нет, он закрытый. Даже если аспирантуре предшествовала работа и за нею следовала, включаются только периоды работы.

26. Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 — 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ N 141н, ПФ РФ N 53п от 12.03.2010)

Аспирантура и трудовой стаж

Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555 устанавливают правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” устанавливаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Ранее к основаниям пенсионного обеспечения граждан по Закону РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” относились: достижение определенного пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи – смерть кормильца, и, кроме того, наличие определенного трудового стажа. В общий трудовой стаж включались как периоды работы (ст. 89), военной службы (ст. 90) и иные периоды (ст. 92), так и периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, т. е. обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и переквалификации в средних специальных и высших учебных заведениях, а также пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (ст. 91).

Входит ли в стаж аспирантура

В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.

Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002(ред. от 12.03.2010)«Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ и „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 N 3488)

Обучение в аспирантуре входит в трудовой стаж

Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555 устанавливают правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” устанавливаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Само по себе обучение по заочной форме не предполагает никаких выплат, следовательно, данный период не учитывается при расчете трудового стажа. Но учеба и трудовой стаж будут пересекаться, если гражданин во время заочного обучения будет официально трудоустроен. Это касается и момента, когда обучение проходит без отрыва от основной работы. Работодатель предоставляет студенту не только рабочее место, но и все полагающиеся привилегии в виде зарплаты, отпусков, больничных, а также возможность уходить на сессию с сохранением заработной платы.

Входит ли аспирантура в страховой стаж

2. Работник Петров имеет страховой стаж 1 год и 6 месяцев, при этом
в 2010 году он проходил военную службу по призыву в течение 1 года.
Значит, в строке листка нетрудоспособности «Страховой стаж» работодатель
┌─┐┌─┐ ┌─┐┌─┐
должен написать: │0││1│ лет │0││6│ мес., а в строке «в т.ч. нестраховые
└─┘└─┘ └─┘└─┘
┌─┐┌─┐ ┌─┐┌─┐
периоды» в ячейках указывается: │0││1│ лет │0││0│ мес.
└─┘└─┘ └─┘└─┘
3. Работник Николаев имеет страховой стаж 19 лет и 11 месяцев, при
этом в 1967-1970 годах он проходил военную службу по призыву. Значит, в
строке листка нетрудоспособности «Страховой стаж» работодатель должен
┌─┐┌─┐ ┌─┐┌─┐
указать: │1││9│ лет │1││1│ мес., а в строке «в т.ч. нестраховые периоды»
└─┘└─┘ └─┘└─┘
┌─┐┌─┐ ┌─┐┌─┐
в ячейках указывается: │0││0│ лет │0││0│ мес.
└─┘└─┘ └─┘└─┘

С 01.01.2010 военная служба включается в страховой стаж полностью независимо от года и сроков прохождения службы (п. 2.1 приказа N 740н от 11.09.2009).
Относится ли срочная служба в армии к военной службе так же, как и военная кадровая служба?
Нужно ли указывать годы службы в нестраховом периоде в больничном листе с 1 июля 2011 года? Если нужно, то как заполнить листок нетрудоспособности для случаев, когда работник служил в 60-х годах, 2008 году, 2010 году?

Входит ли аспирантура в страховой стаж

Также предусмотрены изменения в механизме расчета минимальной пенсии по возрасту. Как и прежде, за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту будет увеличиваться на 1 процент размера начисленной пенсии, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту.

Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит. Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

Аспирантура входит в стаж работы

В статье 2 Закона о трудовых пенсиях он определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом в ст. 10 упомянутого закона оговаривается, что эти периоды работы и (или) иной деятельности учитываются при условии, что работа (или деятельность) выполнялась на территории России и что за эти периоды страховые взносы перечислялись в Пенсионный фонд РФ.

Приказом Минобразования России от 27.03.1998 № 814 «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации» предусмотрено, что выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы, что, однако, не предполагает отражения соответствующих сведений в трудовой книжке. Включение времени обучения в очной аспирантуре в научно-педагогический стаж осуществляется при предоставлении лицом документа, подтверждающего в соответствии с законодательством об образовании освоение соответствующего уровня образования.

Входит ли очная аспирантура в трудовой стаж

спасибо за лаконичность, но меня в принципе интересовало входит ли время обучения в страховой стаж или нет. например, при расчете больничного сейчас у меня стаж 4 года 7 мес, а было бы более 10 лет! нельзя ли пойти каким-то другим путем, например, взять справку из аспирантуры, где я обучалась. как вы себе представляете заведение новой трудовой? это я должна по своим бывшим местам работы ходить и просить, чтобы они вписали заново все отметки? разве они будут этим заниматься постфактум? спасибо, дмитрий!

с сентября 1996 года по март 2002 года я обучалась в очной аспирантуре (но в течение этого времени уходила на 3 года в декрет). защитилась в декабре 2002 года. но при окончании аспирантуры, мне сказали, что время обучения в трудовой стаж не входит. В октябре 2003 года я устроилась на работу, где мне завели трудовую книжку, в которой перед первой записью о принятии на работу стоит штамп «до этого нигде не работала». скажите, пожалуйста, можно ли как то внести в трудовую книжку время учебы в очной аспирантуре и что для этого нужно? спасибо

Очная аспирантура входит в трудовой стаж

Аспирантура и трудовой стаж

К страховым взносам
в Пенсионный фонд РФ приравниваются взносы
на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единый социальный налог и единый налог (взнос)
на вмененный доход для определенных видов деятельности (постановление Правительства РФ
от 24.07.02 № 555)

Читать еще:  Когда вступает в силу определение суда по мировому соглашению?

По-иному решается вопрос с интернатурой, которую проходят врачи. В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв. Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т. д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации). Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности. На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. Поэтому периоды этой работы могут быть засчитаны как в страховой, так и в общий трудовой стаж.

Входит ли аспирантура в стаж работы

4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП — расчетный размер трудовой пенсии; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ N 141н, ПФ РФ N 53п от 12.03.2010)

Входит ли очная аспирантура в трудовой стаж

с сентября 1996 года по март 2002 года я обучалась в очной аспирантуре (но в течение этого времени уходила на 3 года в декрет). защитилась в декабре 2002 года. но при окончании аспирантуры, мне сказали, что время обучения в трудовой стаж не входит. В октябре 2003 года я устроилась на работу, где мне завели трудовую книжку, в которой перед первой записью о принятии на работу стоит штамп «до этого нигде не работала». скажите, пожалуйста, можно ли как то внести в трудовую книжку время учебы в очной аспирантуре и что для этого нужно? спасибо

спасибо за лаконичность, но меня в принципе интересовало входит ли время обучения в страховой стаж или нет. например, при расчете больничного сейчас у меня стаж 4 года 7 мес, а было бы более 10 лет! нельзя ли пойти каким-то другим путем, например, взять справку из аспирантуры, где я обучалась. как вы себе представляете заведение новой трудовой? это я должна по своим бывшим местам работы ходить и просить, чтобы они вписали заново все отметки? разве они будут этим заниматься постфактум? спасибо, дмитрий!

Аспирантура входит в стаж

Статья 37 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» В стаж работы засчитываются: . е) очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, докторантуре, институте старших научных сотрудников-соискателей и клинической ординатуре, в том числе за границей; (Пункт в редакции Закона РУз от 22.12.2010 г. № ЗРУ-272)

Да. Инструкция по применению Положения о порядке присвоения ученых званий (профессора по кафедре и доцента по кафедре) (утв. приказом Минобразования РФ от 14 июня 2002 г. N 2235) (с изменениями от 8 мая 2007 г.) «1.2. На заседание ученого совета, рассматривающего вопрос представления к присвоению ученого звания, выносятся следующие документы: — справка по представлению соискателя по формам N 4-15 приложения; — личный листок по учету кадров (анкета); — выписка из трудовой книжки, копии приказов о работе по совместительству или на условиях почасовой оплаты, подтверждающие стаж научно-педагогической работы соискателя, в т.ч. стаж педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации (в научно-педагогический стаж включается время работы на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации; на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты, а также время обучения в очной аспирантуре и докторантуре)».

Очная аспирантура входит в трудовой стаж

Если при такой биографии мы подсчитываем страховой стаж, то мы в него принимаем : Из всего периода до 01.01. 2007 года только два периода работы по трудовому договору – 2 года . И с учетом приобретенного стажа в последующем мы получаем : 3 года 8 месяцев и 1 день Посчитаем непрерывный стаж на 01.01.2007 года : Учеба в ПТУ ( 3 года 10 месяцев) + 1 года работы + аспирантура 4 года + еще 11 месяцев 10 дней (работа до 01.01. 2007 года) = 9 лет и 2 месяца В подобной ситуации пособие нужно исчислять исходя не из страхового , а непрерывного стажа .

Исключением являются аспиранты, работающие в вузе в качестве преподавателей, технического или административного персонала и заключившие в отделе кадров договор о трудовых отношениях с ректором вуза на общих основаниях. Действующим трудовым законодательством допускается совмещение работы и очной аспирантуры. Сведения об обучении в аспирантуре в трудовую книжку не вносятся, она хранится по основному месту работы (ст. 66 Трудового кодекса РФ): «Работодатель […] ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе».

Входит ли в стаж обучение аспирантуре

Это свидетельствует, что обучение в аспирантуре является учебой, а значит, не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового стажа, учитываемого при конвертации пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. (в п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях учеба в аспирантуре не значится). Аналогично решается вопрос относительно клинической ординатуры. В соответствии с Положением о клинической ординатуре, утв.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках») установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работник, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. В трудовую книжку по месту работы также вносятся с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы, о времени службы в органах внутренних дел, о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Включение в трудовую книжку иных сведений действующим законодательством не допускается.

Входит ли в такой стаж учеба в аспирантуре

Предположим, что работник имеет такую биографию : Работник принят в последнюю организацию 20 января 2013 года и работает по настоящее время – стаж составляет 8 месяцев. До этого 1 год –безработный; До этого 3 года – не работал – домохозяин; До этого 1 год – индивидуальный предприниматель , страховые взносы не уплачивал. До этого с 20.01.2006 по 20.01.2008 – работа по трудовому договору – 2 года 1 день С 20.01.2004 по 19.01.2008 учеба в аспирантуре- 4 года С 01.09.1999 по 15.01.2004 учеба в институте очная форма -5 лет 4,5 месяцев С 01.09.1998 по 31.08.1999 года – работа по трудовому договору -1 год С 01.09 1994 по 01.07.1998 – учета в ПТУ — 3 года 10 месяцев

Если при такой биографии мы подсчитываем страховой стаж, то мы в него принимаем : Из всего периода до 01.01. 2007 года только два периода работы по трудовому договору – 2 года . И с учетом приобретенного стажа в последующем мы получаем : 3 года 8 месяцев и 1 день Посчитаем непрерывный стаж на 01.01.2007 года : Учеба в ПТУ ( 3 года 10 месяцев) + 1 года работы + аспирантура 4 года + еще 11 месяцев 10 дней (работа до 01.01. 2007 года) = 9 лет и 2 месяца В подобной ситуации пособие нужно исчислять исходя не из страхового , а непрерывного стажа .

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?

Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

Аспирантура и трудовой стаж

Дата публикации: 13 октября 2014 Категория: Еремеев Владимир Валерьевич Вопрос: Я закончил аспирантуру СПбГУ и хотел бы внести информацию о времени обучения в аспирантуре в трудовую книжку, т.к. время обучения в аспирантуре засчитывается в качестве научно-педагогического стажа. Но в отделе аспирантуры мне сказали, что отдел аспирантуры запись в трудовую книжку не делает. Не могли бы Вы указать: в какой отдел Университета я могу обратиться, чтобы мне сделали данную запись в трудовой книжке для стажа? Ответ начальника Главного управления по организации работы с персоналом Еремеева Владимира Валерьевича: В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

К ним относятся: – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; – период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; – период ухода одного из родителей (отца или матери) за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности; – период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; – период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; – период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Входит ли в общий трудовой стаж аспирантура

Право на трудовую пенсию в соответствии с законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» зависит от наличия необходимой продолжительности страхового стажа. Для пенсий по старости на общих основаниях (мужчина – 60 лет, женщины – 55 лет) минимальная необходимая продолжительность страхового стажа составляет 5 полных лет.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

КонсультантПлюс: Форумы

Я ничего не напутал, в этом случае что будет считаться основным местом работы: работа по срочному договору с указанием «по основной работе» или обучение в очной аспирантуре. Будет ли выплачиваться стипендия в этом случае и как будет происходить постановка на воинский учет (что будет значиться в графе «место работы») ?

Статья 202. Организационные формы ученичества (Трудовой кодекс Российской Федерации)
При необходимости работодатель по соглашению с работником направляет его на стажировку в институт повышения квалификации, другое образовательное учреждение. Способом повышения квалификации служит прохождение аспирантуры, ординатуры, соискательства, докторантуры.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector