Пенсия за выслугу лет госслужащим московской области
Prokurors.ru

Юридический портал

Пенсия за выслугу лет госслужащим московской области

Приложение. Положение о порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности органах государственной власти Московской области

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Московской области от 9 марта 2006 г. N 20-ПГ в настоящее Положение внесены изменения

от 9 октября 2002 г. N 214-ПГ

Положение
о порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности
Московской области, государственным служащим Московской области,
государственным гражданским служащим Московской области
и лицам, замещавшим должности органах государственной
власти Московской области

С изменениями и дополнениями от:

Настоящее Положение определяет порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет, назначаемой в соответствии с Законом Московской области “О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области” (далее – Закон).

1. Назначение пенсии за выслугу лет

1.1. Лицо, претендующее на назначение пенсии за выслугу лет (далее – заявитель), подает заявление руководителю соответствующего органа государственной власти Московской области или государственного органа Московской области (далее – государственный орган), в котором заявитель перед увольнением замещал государственную должность Московской области, государственную должность государственной службы Московской области, должность государственной гражданской службы Московской области или должность в государственном органе. Форму заявления устанавливает Управление государственной и муниципальной службы Московской области.

Если государственный орган ликвидирован (упразднен, реорганизован), то заявление подается руководителю государственного органа, которому законодательством Московской области переданы функции ликвидированного (упраздненного, реорганизованного) государственного органа.

В случае отсутствия такого государственного органа заявление подается в Управление государственной и муниципальной службы Московской области (далее – Управление).

1.2. Одновременно с заявлением заявитель представляет:

– документы, удостоверяющие личность заявителя, его возраст и место жительства;

– справку о виде, размере и дате назначения пенсии, к которой будет назначена пенсия за выслугу лет;

– реквизиты счета в Сбербанке России, на который будет перечисляться пенсия за выслугу лет;

– документы, подтверждающие стаж гражданской (государственной) службы, в случае, если заявление на назначение пенсии за выслугу лет подается после увольнения с государственной службы Московской области или государственной гражданской службы Московской области.

Если заявление подается начальнику Управления, а увольнение с государственной службы произошло после 01.01.1997, заявитель представляет справку о размерах должностных окладов в расчетном периоде, применяемых для исчисления пенсии за выслугу лет.

При необходимости могут быть представлены и иные документы, предусмотренные законодательством.

1.3. Кадровая служба государственного органа или Управления, если заявление подавалось в Управление:

– регистрирует заявление в журнале регистрации, при этом днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается дата регистрации заявления;

– проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

– сверяет подлинники представленных документов с их копиями;

– заверяет копии представленных документов;

– в 20-дневный срок со дня регистрации заявления, но не ранее дня возникновения права на назначение пенсии за выслугу лет готовит следующие документы:

представление на назначение пенсии за выслугу лет, подписанное руководителем государственного органа или Управления;

справку о стаже гражданской (государственной) службы, подписанную председателем комиссии по установлению стажа гражданской (государственной) службы, действующей в государственном органе;

справку о размерах должностных окладов в расчетном периоде, применяемых для исчисления пенсии за выслугу лет;

копию приказа о последнем увольнении с государственной службы Московской области или государственной гражданской службы Московской области;

сведения о прекращении выплат в случаях, если законодательством предусмотрены такие выплаты.

Все документы оформляются в пенсионное дело, которое представляется в Управление.

1.4. Управление рассматривает пенсионное дело и:

– проверяет правильность оформления документов;

– регистрирует пенсионное дело;

– дает оценку сведениям, содержащимся в пенсионном деле, и их соответствию действующему законодательству;

– проверяет в соответствующих случаях обоснованность выдачи документов;

– производит расчет размера пенсии за выслугу лет на основании представленных документов и готовит документы для заседания Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения (далее – Комиссия), созданной при Управлении и действующей на основании Положения, утвержденного Губернатором Московской области.

1.5. Комиссия выносит решение о праве заявителя на назначение пенсии за выслугу лет на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

В решении указываются право заявителя на назначение пенсии за выслугу лет, ее размер, день, с которого она назначается, и стаж гражданской (государственной) службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется в соответствии с Законом.

Исчисление должностного оклада, применяемого при установлении размера пенсии за выслугу лет, осуществляется с учетом происходивших в соответствии с законодательством в централизованном порядке индексаций должностных окладов в расчетном периоде или после его окончания, но не позже дня назначения пенсии за выслугу лет.

При отказе в назначении пенсии за выслугу лет Комиссия выносит решение с указанием причин отказа, которое в 10-дневный срок направляется Управлением заявителю.

1.6. Положительное решение Комиссии в 10-дневный срок направляется Управлением руководителю соответствующего государственного органа для издания приказа (распоряжения) о назначении пенсии за выслугу лет, который в течение 5 дней со дня издания передается в Управление.

Если в связи с ликвидацией (упразднением, реорганизацией) государственного органа заявление подавалось в Управление, пенсия за выслугу лет назначается распоряжением Губернатора Московской области, проект которого представляет Управление.

1.7. После поступления в Управление приказа (распоряжения) руководителя государственного органа или распоряжения Губернатора Московской области о назначении пенсии за выслугу лет Управление направляет заявителю (далее – пенсионеру) уведомление о назначении пенсии за выслугу лет.

1.8. Пенсионное дело, сформированное на каждого пенсионера, хранится в Управлении.

2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет

2.1. Размер пенсии за выслугу лет индексируется при изменении должностных окладов государственных гражданских служащих Московской области (далее – индексация окладов) в соответствии с законодательством Московской области на индекс их изменения. Индексация пенсии за выслугу лет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошла индексация окладов.

Информация об изменениях:

2.3. Если после назначения пенсии пенсионер вновь замещал государственные должности Московской области или должности государственной гражданской службы Московской области, то по его заявлению и на основании решения Комиссии ему может быть назначена пенсия за выслугу лет с учетом вновь замещавшихся государственных должностей Московской области или должностей государственной гражданской службы Московской области исходя из должностного оклада по последней замещавшейся должности.

В этом случае пенсионер подает руководителю соответствующего государственного органа заявление о назначении пенсии за выслугу лет и письменно уведомляет об этом Управление.

Новое назначение пенсии за выслугу лет производится в соответствии с Законом и настоящим Положением.

2.4. В случае назначения пенсии за выслугу лет вновь выплата ранее назначенной пенсии за выслугу лет прекращается со дня нового назначения пенсии за выслугу лет, а пенсионное дело закрывается и хранится в архиве Управления.

3. Выплата пенсии за выслугу лет

3.1. Пенсия за выслугу лет выплачивается один раз в месяц за предшествующий месяц.

Управление ежемесячно в соответствии с законодательством готовит документы для зачисления сумм пенсий за выслугу лет на счета по вкладам пенсионеров в Сбербанке России для последующей выплаты денежных средств с указанных счетов в соответствии с договорами банковского вклада пенсионеров.

В начале календарного года пенсионер письменно подтверждает реквизиты своего счета в Сбербанке России, на который ему перечисляется пенсия за выслугу лет.

3.2. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается или приостанавливается со дня наступления обстоятельств, указанных в статье 10 Закона.

3.3. В случае приостановления выплаты пенсии за выслугу лет выплата возобновляется по заявлению пенсионера со дня, следующего за днем регистрации Управлением заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем, в котором произошло изменение обстоятельств, влияющих на выплату пенсии за выслугу лет. К заявлению должны быть приложены все документы, подтверждающие право пенсионера на возобновление выплаты.

3.4. Если выплата пенсии за выслугу лет была прекращена, а в дальнейшем вновь возникает право на пенсию за выслугу лет, производится новое назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом и настоящим Положением.

3.5. При получении достоверной информации о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату пенсии за выслугу лет или на изменение ее размера, Управление вправе приостановить выплату пенсии за выслугу лет с последующим уведомлением об этом пенсионера.

3.6. Удержания из пенсии за выслугу лет производятся в соответствии со статьей 11 Закона.

3.7. Выплата недополученных сумм пенсии за выслугу лет в связи со смертью пенсионера производится в соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Пенсия у госслужащих, расчет стажа и надбавок

В современном мире все чаще стали обсуждаться вопросы касательно пенсии. Ведь текущий год весьма богат на изменения. Особенно это касается сферы пенсионного обслуживания. В текущем году было принято большое количество реформ в данной сфере, и нельзя сказать, что все они были хорошо приняты населением.

На сегодняшний день размер пенсии не представляет сумму, на которую можно было бы прожить целый месяц. Однако ее размер зависит от множества факторов, которые влияют на то, какая сумма будет начисляться вам в будущем. Также, в зависимости от того, какую должность вы занимали ранее, в дальнейшем повлияет на размер выплат. В данной статье мы рассмотрим исключительно пенсии таким работникам, как госслужащим.

Кто относится к федеральным государственным гражданским служащим?

Для начала давайте рассмотрим, кого принято считать государственными работниками и какие именно профессии можно отнести в их список. Под федеральными государственными гражданскими служащими подразумеваются те работники федеральных государственных гражданских учреждений, которые в то же время получают денежные выплаты в связи с выполнением поручаемых обязанностей и занимаемых должностей.

Другими словами, это те граждане, которые занимают обычные государственные должности, и работающие исключительно на официальных позициях.

К таким служащим можно отнести следующих граждан:

  1. Сотрудники силовых структур, к примеру, таких как полицейские.
  2. Военнослужащие, а также те подразделения, которые напрямую относятся к ним.
  3. Работники пожарной и налоговой службы, а также организации, в чьи обязанности входит поддержание закона и порядка в стране.
  4. Сотрудники разнообразных региональных учреждений, в чьи обязанности напрямую входит оказание помощи и поддержки местного населения.

Таким родам граждан также принято большое количество представленных льгот. Все они напрямую связаны с тем, что при выходе на пенсию им положен целый список дополнительных привилегий. Получение данных привилегий также связаны с выполнением добросовестной и качественной работы и несением службы на занимаемых должностях.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Вне зависимости от того, какую именно вы занимаете должность или же выполняете работу, если она имеет отношение к государственному ведомству, то вам в любом случае положены определенного вида льготы.

Однако существуют определенные профессии, которым положены немного другие льготы в силу того, что род их деятельности связан с тяжелой работой не только в физическом смысле, но и также психологическом. Стоит также отметить, что имеются определенные сферы деятельности, для которых льготы назначаются в индивидуальном порядке и имеют виды пособий.

А данные пособия существуют двух видов, а именно:

  1. Назначение пенсионных выплат при наличии определенного размера выслуги лет.
  2. Назначение пенсионных выплат при достижении установленного пенсионного возраста.

Что же касается остальных видов госслужащих, которых нельзя отнести к вышеуказанной категории лиц, пенсионные выплаты им назначаются в следующем порядке:

  1. Наличие трудового профессионального стажа, который равен как минимум 20 годам службы в государственных структурах.
  2. Наличие общего рабочего стажа, размер которого составляет от 20 до 25 лет. При этом не важно, где именно вы вели свою трудовую деятельность и в каких структурах, в любом случае он будет засчитываться.
  3. Уход с рабочего места по причине достижения пенсионного возраста или же собственного желания.
Читать еще:  Хочу качественное лечение

Что включается в стаж государственной гражданской службы?

Для начала давайте разберем что означает термин стаж. Он представляет собой полный период времени, в течение которого гражданин занимал определенную должность и выполнял свои трудовые обязанности.

Стаж играет самую важную роль при выходе на пенсию, так как именно он может повлиять на ее размер и также на то, когда именно человек может достичь права выхода в отставку. Стаж подразделяется на два вида и может быть общим и специальным. Но для большинства организаций, в том числе и государственных, он исчисляется немного по-другому.

Что же касается специального, то в данном случае учитывается только тот период рабочей деятельности, во время которого человек выполнял работу исключительно в его профессиональной сфере.

А теперь давайте рассмотрим, что входит в трудовой стаж для госслужащих при выходе на пенсию. К нему можно отнести следующее:

  1. Рабочий стаж, длительность которого должна составлять не менее 15 лет;
  2. Заслуженный отпуск, выдаваемый ежегодно для восстановления сил;
  3. Период времени, проведенный на больничном.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии

Как уже говорилось ранее в данной статье, для того, чтобы получить право выхода на пенсию важно не только достичь пенсионного возраста, который как уже известно повысился, но и также иметь минимальный размер трудового стажа. Потому что в случае отсутствия рабочего стажа в определенной сфере, а именно работая все это время в госслужбе, вы не сможете выйти на пенсию до тех пор, пока не наработаете его.

Согласно последним изменениям, внесенным в пенсионную систему для госслужащих, размер минимального стажа должен быть не меньше 15 лет. И все это время вы должны были работать в вашей профессиональной сфере. Если общая сумма вашего стажа составляет 15 лет, но вы не работали все это время в своей сфере деятельности, то в таком случае данный стаж не учитывается и не является полным.

Следует также отметить, что работникам государственных органов также положены дополнительные льготы касательно наличия профессионального трудового стажа. Если размер равен 15 годам, то дополнительная выплата составляет 45% от ранее получаемой заработной платы.

Размер и порядок расчета государственной пенсии по выслуге лет

Что же касается размера пенсионных начислений государственным служащим, то он отличается от выплат обычного работника простой государственной организации. Это связано с тем, что работа данных работников намного сложнее как в физическом, так и в психологическом смысле этого слова.

Существует несколько вариантов, при которых бывший госслужащий имеет право на получение государственной пенсии, к которым относятся следующие:

  1. Достижение пенсионного возраста, и согласно повышению в текущем году он равен 61.5 лет для мужского пола, и 56.5 лет для женского пола.
  2. Наличие инвалидности – вне зависимости от того была ли она приобретена в период несения службы или же врожденная.
  3. При потере главы семьи, который являлся их кормильцем.

Стоит сказать, что для каждого госслужащего размер пенсии устанавливается в индивидуальном порядке, так как при расчете учитывается такой фактор, как размер трудового стажа. И чем больше его размер, тем больше сумма пенсионных выплат, которые назначаться ему или его семье.

Также существует специальная формула, с помощью которой можно с легкостью рассчитать размер будущей пенсии. И выглядит она следующим образом:

П = (СЗ*45% – СП) + СЗ*3%*Ст

В которой П это пенсия, СЗ это средний размер зарплаты, СП — это общая сумма пенсионных выплат по возрасту, и Ст это минимальный размер стажа, равный 15 годам.

А теперь давайте рассмотрим наглядный пример расчета с помощью данной формулы, который позволит разобраться в ее использовании и практичности. Иванов И.П. является государственным служащим, и в текущем 2020 году ему положен заслуженный выход на пенсию. Размер его рабочего стажа равен 19 годам.

Средний размер зарплаты составляет 35,000 рублей. Пособия по старости равны 15,000. И теперь вставляем данные в формулу:

П= (35,000*0,45-15,000) +35,000*0,3*0,4=4,950

Его стаж больше требуемого на 4 года, и за каждый год ему положена надбавка в размере 3%, и таким образом сумма будущих пенсионных выплат составит 54% от средней зарплаты.

Оформление государственной пенсии по выслуге лет

Чтобы начать получать государственную пенсию при наличии выслуги лет, вам требуется подать необходимый список документов в нужные органы, а именно в кадровую службу, так как именно данная организация занимается решением подобных вопросов.

К списку требуемых документов относятся:

  1. Подготовленное заявление согласно всем требованиям и форме написания.
  2. Паспорт – оригинал и копия.
  3. И дополнительные документы, список которых вы можете получить напрямую, обратившись в указанную службу.

Процедура может занять некоторое время, поэтому не стоит ожидать, что все пройдет быстро. Также, подавать заявление с документами нужно в определенное время, а если точнее, то за несколько месяцев до выхода на пенсию. Так вы гарантируете себе своевременное назначение пенсии и уход на заслуженный отдых.

Изменения в 2020 году

Что же касается изменений, то они не перестают настигать пенсионную сферу. Не успели люди оправиться от одного заявления, как в силу уже вступает что-то новое. Первое, что изменилось, так это пенсионный возраст.

Если ранее ходили слухи, что для госслужащих сделают исключение и не повысят его, то теперь они официально опровергнуты. Но также есть и приятные новости, которые заключаются в том, что произведется индексации пенсионных выплат. И продолжаться эти положительные тренды будут еще на протяжении нескольких лет.

Заключение

На протяжении нескольких лет в пенсионной сфере страны регулярно производятся постоянные реформы касательно не только размера пенсионных выплат, но и также условий выдачи денежных средств. Все эти процедуры были запланированы на многолетний период времени, и их главная цель направлена на то, чтобы улучшить материальное состояние пенсионеров в стране.

А также для того, чтобы обеспечить беззаботную старость каждому гражданину, который уже находится на пенсии или ему предстоит это в недалеком будущем. Поэтому не стоит негативно относиться к происходящим изменениям в системе, так как все это делается из лучших побуждений и только с благими намерениями.

Приложение. Положение о порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности органах государственной власти Московской области

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Московской области от 9 марта 2006 г. N 20-ПГ в настоящее Положение внесены изменения

от 9 октября 2002 г. N 214-ПГ

Положение
о порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности
Московской области, государственным служащим Московской области,
государственным гражданским служащим Московской области
и лицам, замещавшим должности органах государственной
власти Московской области

С изменениями и дополнениями от:

Настоящее Положение определяет порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет, назначаемой в соответствии с Законом Московской области “О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области” (далее – Закон).

1. Назначение пенсии за выслугу лет

1.1. Лицо, претендующее на назначение пенсии за выслугу лет (далее – заявитель), подает заявление руководителю соответствующего органа государственной власти Московской области или государственного органа Московской области (далее – государственный орган), в котором заявитель перед увольнением замещал государственную должность Московской области, государственную должность государственной службы Московской области, должность государственной гражданской службы Московской области или должность в государственном органе. Форму заявления устанавливает Управление государственной и муниципальной службы Московской области.

Если государственный орган ликвидирован (упразднен, реорганизован), то заявление подается руководителю государственного органа, которому законодательством Московской области переданы функции ликвидированного (упраздненного, реорганизованного) государственного органа.

В случае отсутствия такого государственного органа заявление подается в Управление государственной и муниципальной службы Московской области (далее – Управление).

1.2. Одновременно с заявлением заявитель представляет:

– документы, удостоверяющие личность заявителя, его возраст и место жительства;

– справку о виде, размере и дате назначения пенсии, к которой будет назначена пенсия за выслугу лет;

– реквизиты счета в Сбербанке России, на который будет перечисляться пенсия за выслугу лет;

– документы, подтверждающие стаж гражданской (государственной) службы, в случае, если заявление на назначение пенсии за выслугу лет подается после увольнения с государственной службы Московской области или государственной гражданской службы Московской области.

Если заявление подается начальнику Управления, а увольнение с государственной службы произошло после 01.01.1997, заявитель представляет справку о размерах должностных окладов в расчетном периоде, применяемых для исчисления пенсии за выслугу лет.

При необходимости могут быть представлены и иные документы, предусмотренные законодательством.

1.3. Кадровая служба государственного органа или Управления, если заявление подавалось в Управление:

– регистрирует заявление в журнале регистрации, при этом днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается дата регистрации заявления;

– проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

– сверяет подлинники представленных документов с их копиями;

– заверяет копии представленных документов;

– в 20-дневный срок со дня регистрации заявления, но не ранее дня возникновения права на назначение пенсии за выслугу лет готовит следующие документы:

представление на назначение пенсии за выслугу лет, подписанное руководителем государственного органа или Управления;

справку о стаже гражданской (государственной) службы, подписанную председателем комиссии по установлению стажа гражданской (государственной) службы, действующей в государственном органе;

справку о размерах должностных окладов в расчетном периоде, применяемых для исчисления пенсии за выслугу лет;

копию приказа о последнем увольнении с государственной службы Московской области или государственной гражданской службы Московской области;

сведения о прекращении выплат в случаях, если законодательством предусмотрены такие выплаты.

Все документы оформляются в пенсионное дело, которое представляется в Управление.

1.4. Управление рассматривает пенсионное дело и:

– проверяет правильность оформления документов;

– регистрирует пенсионное дело;

– дает оценку сведениям, содержащимся в пенсионном деле, и их соответствию действующему законодательству;

– проверяет в соответствующих случаях обоснованность выдачи документов;

– производит расчет размера пенсии за выслугу лет на основании представленных документов и готовит документы для заседания Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения (далее – Комиссия), созданной при Управлении и действующей на основании Положения, утвержденного Губернатором Московской области.

1.5. Комиссия выносит решение о праве заявителя на назначение пенсии за выслугу лет на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

В решении указываются право заявителя на назначение пенсии за выслугу лет, ее размер, день, с которого она назначается, и стаж гражданской (государственной) службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется в соответствии с Законом.

Исчисление должностного оклада, применяемого при установлении размера пенсии за выслугу лет, осуществляется с учетом происходивших в соответствии с законодательством в централизованном порядке индексаций должностных окладов в расчетном периоде или после его окончания, но не позже дня назначения пенсии за выслугу лет.

При отказе в назначении пенсии за выслугу лет Комиссия выносит решение с указанием причин отказа, которое в 10-дневный срок направляется Управлением заявителю.

1.6. Положительное решение Комиссии в 10-дневный срок направляется Управлением руководителю соответствующего государственного органа для издания приказа (распоряжения) о назначении пенсии за выслугу лет, который в течение 5 дней со дня издания передается в Управление.

Читать еще:  Что делать, если поменялась оплата труда без моего согласия?

Если в связи с ликвидацией (упразднением, реорганизацией) государственного органа заявление подавалось в Управление, пенсия за выслугу лет назначается распоряжением Губернатора Московской области, проект которого представляет Управление.

1.7. После поступления в Управление приказа (распоряжения) руководителя государственного органа или распоряжения Губернатора Московской области о назначении пенсии за выслугу лет Управление направляет заявителю (далее – пенсионеру) уведомление о назначении пенсии за выслугу лет.

1.8. Пенсионное дело, сформированное на каждого пенсионера, хранится в Управлении.

2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет

2.1. Размер пенсии за выслугу лет индексируется при изменении должностных окладов государственных гражданских служащих Московской области (далее – индексация окладов) в соответствии с законодательством Московской области на индекс их изменения. Индексация пенсии за выслугу лет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошла индексация окладов.

Информация об изменениях:

2.3. Если после назначения пенсии пенсионер вновь замещал государственные должности Московской области или должности государственной гражданской службы Московской области, то по его заявлению и на основании решения Комиссии ему может быть назначена пенсия за выслугу лет с учетом вновь замещавшихся государственных должностей Московской области или должностей государственной гражданской службы Московской области исходя из должностного оклада по последней замещавшейся должности.

В этом случае пенсионер подает руководителю соответствующего государственного органа заявление о назначении пенсии за выслугу лет и письменно уведомляет об этом Управление.

Новое назначение пенсии за выслугу лет производится в соответствии с Законом и настоящим Положением.

2.4. В случае назначения пенсии за выслугу лет вновь выплата ранее назначенной пенсии за выслугу лет прекращается со дня нового назначения пенсии за выслугу лет, а пенсионное дело закрывается и хранится в архиве Управления.

3. Выплата пенсии за выслугу лет

3.1. Пенсия за выслугу лет выплачивается один раз в месяц за предшествующий месяц.

Управление ежемесячно в соответствии с законодательством готовит документы для зачисления сумм пенсий за выслугу лет на счета по вкладам пенсионеров в Сбербанке России для последующей выплаты денежных средств с указанных счетов в соответствии с договорами банковского вклада пенсионеров.

В начале календарного года пенсионер письменно подтверждает реквизиты своего счета в Сбербанке России, на который ему перечисляется пенсия за выслугу лет.

3.2. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается или приостанавливается со дня наступления обстоятельств, указанных в статье 10 Закона.

3.3. В случае приостановления выплаты пенсии за выслугу лет выплата возобновляется по заявлению пенсионера со дня, следующего за днем регистрации Управлением заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем, в котором произошло изменение обстоятельств, влияющих на выплату пенсии за выслугу лет. К заявлению должны быть приложены все документы, подтверждающие право пенсионера на возобновление выплаты.

3.4. Если выплата пенсии за выслугу лет была прекращена, а в дальнейшем вновь возникает право на пенсию за выслугу лет, производится новое назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом и настоящим Положением.

3.5. При получении достоверной информации о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату пенсии за выслугу лет или на изменение ее размера, Управление вправе приостановить выплату пенсии за выслугу лет с последующим уведомлением об этом пенсионера.

3.6. Удержания из пенсии за выслугу лет производятся в соответствии со статьей 11 Закона.

3.7. Выплата недополученных сумм пенсии за выслугу лет в связи со смертью пенсионера производится в соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Пенсия у госслужащих, расчет стажа и надбавок

В современном мире все чаще стали обсуждаться вопросы касательно пенсии. Ведь текущий год весьма богат на изменения. Особенно это касается сферы пенсионного обслуживания. В текущем году было принято большое количество реформ в данной сфере, и нельзя сказать, что все они были хорошо приняты населением.

На сегодняшний день размер пенсии не представляет сумму, на которую можно было бы прожить целый месяц. Однако ее размер зависит от множества факторов, которые влияют на то, какая сумма будет начисляться вам в будущем. Также, в зависимости от того, какую должность вы занимали ранее, в дальнейшем повлияет на размер выплат. В данной статье мы рассмотрим исключительно пенсии таким работникам, как госслужащим.

Кто относится к федеральным государственным гражданским служащим?

Для начала давайте рассмотрим, кого принято считать государственными работниками и какие именно профессии можно отнести в их список. Под федеральными государственными гражданскими служащими подразумеваются те работники федеральных государственных гражданских учреждений, которые в то же время получают денежные выплаты в связи с выполнением поручаемых обязанностей и занимаемых должностей.

Другими словами, это те граждане, которые занимают обычные государственные должности, и работающие исключительно на официальных позициях.

К таким служащим можно отнести следующих граждан:

  1. Сотрудники силовых структур, к примеру, таких как полицейские.
  2. Военнослужащие, а также те подразделения, которые напрямую относятся к ним.
  3. Работники пожарной и налоговой службы, а также организации, в чьи обязанности входит поддержание закона и порядка в стране.
  4. Сотрудники разнообразных региональных учреждений, в чьи обязанности напрямую входит оказание помощи и поддержки местного населения.

Таким родам граждан также принято большое количество представленных льгот. Все они напрямую связаны с тем, что при выходе на пенсию им положен целый список дополнительных привилегий. Получение данных привилегий также связаны с выполнением добросовестной и качественной работы и несением службы на занимаемых должностях.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Вне зависимости от того, какую именно вы занимаете должность или же выполняете работу, если она имеет отношение к государственному ведомству, то вам в любом случае положены определенного вида льготы.

Однако существуют определенные профессии, которым положены немного другие льготы в силу того, что род их деятельности связан с тяжелой работой не только в физическом смысле, но и также психологическом. Стоит также отметить, что имеются определенные сферы деятельности, для которых льготы назначаются в индивидуальном порядке и имеют виды пособий.

А данные пособия существуют двух видов, а именно:

  1. Назначение пенсионных выплат при наличии определенного размера выслуги лет.
  2. Назначение пенсионных выплат при достижении установленного пенсионного возраста.

Что же касается остальных видов госслужащих, которых нельзя отнести к вышеуказанной категории лиц, пенсионные выплаты им назначаются в следующем порядке:

  1. Наличие трудового профессионального стажа, который равен как минимум 20 годам службы в государственных структурах.
  2. Наличие общего рабочего стажа, размер которого составляет от 20 до 25 лет. При этом не важно, где именно вы вели свою трудовую деятельность и в каких структурах, в любом случае он будет засчитываться.
  3. Уход с рабочего места по причине достижения пенсионного возраста или же собственного желания.

Что включается в стаж государственной гражданской службы?

Для начала давайте разберем что означает термин стаж. Он представляет собой полный период времени, в течение которого гражданин занимал определенную должность и выполнял свои трудовые обязанности.

Стаж играет самую важную роль при выходе на пенсию, так как именно он может повлиять на ее размер и также на то, когда именно человек может достичь права выхода в отставку. Стаж подразделяется на два вида и может быть общим и специальным. Но для большинства организаций, в том числе и государственных, он исчисляется немного по-другому.

Что же касается специального, то в данном случае учитывается только тот период рабочей деятельности, во время которого человек выполнял работу исключительно в его профессиональной сфере.

А теперь давайте рассмотрим, что входит в трудовой стаж для госслужащих при выходе на пенсию. К нему можно отнести следующее:

  1. Рабочий стаж, длительность которого должна составлять не менее 15 лет;
  2. Заслуженный отпуск, выдаваемый ежегодно для восстановления сил;
  3. Период времени, проведенный на больничном.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии

Как уже говорилось ранее в данной статье, для того, чтобы получить право выхода на пенсию важно не только достичь пенсионного возраста, который как уже известно повысился, но и также иметь минимальный размер трудового стажа. Потому что в случае отсутствия рабочего стажа в определенной сфере, а именно работая все это время в госслужбе, вы не сможете выйти на пенсию до тех пор, пока не наработаете его.

Согласно последним изменениям, внесенным в пенсионную систему для госслужащих, размер минимального стажа должен быть не меньше 15 лет. И все это время вы должны были работать в вашей профессиональной сфере. Если общая сумма вашего стажа составляет 15 лет, но вы не работали все это время в своей сфере деятельности, то в таком случае данный стаж не учитывается и не является полным.

Следует также отметить, что работникам государственных органов также положены дополнительные льготы касательно наличия профессионального трудового стажа. Если размер равен 15 годам, то дополнительная выплата составляет 45% от ранее получаемой заработной платы.

Размер и порядок расчета государственной пенсии по выслуге лет

Что же касается размера пенсионных начислений государственным служащим, то он отличается от выплат обычного работника простой государственной организации. Это связано с тем, что работа данных работников намного сложнее как в физическом, так и в психологическом смысле этого слова.

Существует несколько вариантов, при которых бывший госслужащий имеет право на получение государственной пенсии, к которым относятся следующие:

  1. Достижение пенсионного возраста, и согласно повышению в текущем году он равен 61.5 лет для мужского пола, и 56.5 лет для женского пола.
  2. Наличие инвалидности – вне зависимости от того была ли она приобретена в период несения службы или же врожденная.
  3. При потере главы семьи, который являлся их кормильцем.

Стоит сказать, что для каждого госслужащего размер пенсии устанавливается в индивидуальном порядке, так как при расчете учитывается такой фактор, как размер трудового стажа. И чем больше его размер, тем больше сумма пенсионных выплат, которые назначаться ему или его семье.

Также существует специальная формула, с помощью которой можно с легкостью рассчитать размер будущей пенсии. И выглядит она следующим образом:

П = (СЗ*45% – СП) + СЗ*3%*Ст

В которой П это пенсия, СЗ это средний размер зарплаты, СП — это общая сумма пенсионных выплат по возрасту, и Ст это минимальный размер стажа, равный 15 годам.

А теперь давайте рассмотрим наглядный пример расчета с помощью данной формулы, который позволит разобраться в ее использовании и практичности. Иванов И.П. является государственным служащим, и в текущем 2020 году ему положен заслуженный выход на пенсию. Размер его рабочего стажа равен 19 годам.

Средний размер зарплаты составляет 35,000 рублей. Пособия по старости равны 15,000. И теперь вставляем данные в формулу:

П= (35,000*0,45-15,000) +35,000*0,3*0,4=4,950

Его стаж больше требуемого на 4 года, и за каждый год ему положена надбавка в размере 3%, и таким образом сумма будущих пенсионных выплат составит 54% от средней зарплаты.

Оформление государственной пенсии по выслуге лет

Чтобы начать получать государственную пенсию при наличии выслуги лет, вам требуется подать необходимый список документов в нужные органы, а именно в кадровую службу, так как именно данная организация занимается решением подобных вопросов.

К списку требуемых документов относятся:

  1. Подготовленное заявление согласно всем требованиям и форме написания.
  2. Паспорт – оригинал и копия.
  3. И дополнительные документы, список которых вы можете получить напрямую, обратившись в указанную службу.

Процедура может занять некоторое время, поэтому не стоит ожидать, что все пройдет быстро. Также, подавать заявление с документами нужно в определенное время, а если точнее, то за несколько месяцев до выхода на пенсию. Так вы гарантируете себе своевременное назначение пенсии и уход на заслуженный отдых.

Читать еще:  Увольнение по ОШМ офицера

Изменения в 2020 году

Что же касается изменений, то они не перестают настигать пенсионную сферу. Не успели люди оправиться от одного заявления, как в силу уже вступает что-то новое. Первое, что изменилось, так это пенсионный возраст.

Если ранее ходили слухи, что для госслужащих сделают исключение и не повысят его, то теперь они официально опровергнуты. Но также есть и приятные новости, которые заключаются в том, что произведется индексации пенсионных выплат. И продолжаться эти положительные тренды будут еще на протяжении нескольких лет.

Заключение

На протяжении нескольких лет в пенсионной сфере страны регулярно производятся постоянные реформы касательно не только размера пенсионных выплат, но и также условий выдачи денежных средств. Все эти процедуры были запланированы на многолетний период времени, и их главная цель направлена на то, чтобы улучшить материальное состояние пенсионеров в стране.

А также для того, чтобы обеспечить беззаботную старость каждому гражданину, который уже находится на пенсии или ему предстоит это в недалеком будущем. Поэтому не стоит негативно относиться к происходящим изменениям в системе, так как все это делается из лучших побуждений и только с благими намерениями.

Пенсия госслужащим в 2020 году

Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом “О страховых пенсиях”.

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

В федеральный закон “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года – для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин – с 63 лет. В такой редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2020 году – 17 лет.

Так, в 2018 году минимальный стаж для назначения пенсии составлял 16 лет, в 2019 г. – 16,5 лет, в 2020 году – 17 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) – см. таблицу ниже.

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

15 лет 6 месяцев

16 лет 6 месяцев

17 лет 6 месяцев

18 лет 6 месяцев

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составлял 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

  • В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;
  • В 2019 году – для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;
  • В 2020 году – для женщин – 57 лет, для мужчин 62 года;
  • В 2021 году – для женщин – 57,5 лет, для мужчин 62,5 лет.

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 – 33 Федерального закона “О страховых пенсиях”

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

2032 и последующие годы

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

  1. Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
  2. Должности прокурорских работников.
  3. Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
  4. Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
  5. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  6. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
  7. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
  8. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
  9. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами – участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
  10. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
  11. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  12. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих

Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж;

Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

  1. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее – должностной оклад);
  2. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
  3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
  4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
  5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  6. ежемесячное денежное поощрение;
  7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  8. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector