Считаюсь ли я судимым гражданином в данной ситуации?
Prokurors.ru

Юридический портал

Считаюсь ли я судимым гражданином в данной ситуации?

Наличие судимости при приеме на работу

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.
  • Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

    Как можно устроиться на работу с судимостью?

    Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

    Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

    Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

    Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

    Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

    • охранной или частной детективной деятельностью;
    • банковским делом, кредитованием;
    • образовательной деятельностью.

    Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

    Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

    Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

    Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

    Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

    Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

    Как снять судимость досрочно через суд?

    Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

    Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

    В качестве доказательственной базы используются:

    • характеристики с места жительства и работы;
    • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

    В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

    Погашенная судимость при устройстве на работу

    В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.
  • Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

    Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

    При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

    Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

    Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

    Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

    Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

    Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

    Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

    Как проверяют судимость?

    Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

    Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

    В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

    Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

    Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

    Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

    Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

    Как скрыть информацию о судимости?

    Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

    В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

    С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

    Амнистия считается судимостью

    • У сына был условный срок попал под амнистию считается ли судимость погашенной.
    • Считается ли судимость погашённой, если попал под амнистию.
    • Шло следствие в течение которого была амнистия считается ли что есть судимость.
    • Здрастуйте. Считается ли что была судимость, если попал под амнистию.
    • Судимость которая попала под амнистию, считается погашенной?
    • Снятие судимости по амнистии
    • Снять судимость по амнистии
    • Считается ли штраф судимостью
    • Как снять судимость по амнистии
    • Срок снятия судимости по амнистии

    1.1. Амнистия представляет собой освобождение неопределенноготкруга лиц от наказания. А в свою очередь согласноУК РФ Статья 86. Судимость
    2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

    2. У сына был условный срок попал под амнистию считается ли судимость погашенной.

    2.1. После применения амнистии судимость автоматически погашается, т.е. считается не судимым.
    Однако, к сожалению, в базе данных ИЦ МВД РФ сведения о том, что Ваш привлекался к уголовной ответственности, сохраняется.

    3. Считается ли судимость погашённой, если попал под амнистию.

    3.1. да. считается

    3.2. Амнистия применяется как правило со снятием судимости(иногда без снятия) , надо смотреть конкретно- в каком году к вам была применена амнистия и снимается ли судимость на основании данной амнистии в соответствии с Постановлением

    4. Шло следствие в течение которого была амнистия считается ли что есть судимость.

    4.1. Наталья Дмитриевна. Судимость – это когда человек был признан виновным СУДОМ в совершении преступления.

    5. Здрастуйте. Считается ли что была судимость, если попал под амнистию.

    5.1. Да, судимость остается.

    6. Судимость которая попала под амнистию, считается погашенной?

    6.1. Это зависит от того, на какой стадии применен акт амнистии. Если человек освобожден от наказания, то да, юридически не судим

    7. После амнистии судимость остается за человеком, считается ли ранее был судим?.

    7.1. НЕТ, в юридическом смысле – НЕ СУДИМ.

    7.2. после применения акта об амнистии считаетесь не судимым.

    8.1. Амнистия это нереабилитирующие основания и соответственно если она попадет под амнистию то будет считаться судимой!
    Теперь о самой амнистии два проекта были предложены, но они еще не рассмотрены об этом можете убедиться лично на сайте Гос Думы. Поэтому конкретно утверждать какие статьи УК попадут в данные проекты еще рано так как они будут изменяться. Всем важнее в конституцию внести поправки и обнулить сроки правления)

    9.1. Рецидив будет в том случае если он по ст.111 имел реальное наказание. В таком случае будет простой рецидив.

    10.1. Вообще то Постановление об амнистии принимает Госдума ст 84 УК РФ Пока Госдума РФ на этот счет ничего не рассматривала, а поэтому неясно по каким статьям Уголовного кодекса РФ будет объявлена амнистия.

    11.1. в постановлении указывается со снятием судимости вас освободили от дальнейшего отбывания наказания либо без снятия судимости.

    12.1. Полагаю, в справке о наличии/отсутствии судимости указано о том, что у Вас имелась судимость и снята в связи с амнистией. Данные сведения не являются судимостью, а лишь упоминают о том, что она когда-то была.

    13.1. Думаю, что,к сожалению Вы не сможете взять справку об отсутствии судимости в органах МВД РФ.Судимость у Вас к сожалению была, не смотря на амнистию по случаю Дня ПобедыУдачи уважаемый клиент! С уважением Николай Борисович.

    14.1. 1. Лицо, освобожденное от наказание, считается несудимым
    2. Информация в справке о судимости будет, так как было уголовное дело
    3. Вы, как физическое лицо, учитывая то обстоятельство, что освобождены от наказания можете писать не судим. Если вопрос стоит более конкретно: привлекались ли вы к уголовной ответсвенности, то здесь стоит указать этот факт с обстоятельствами освобождения от наказания, так как при проверке он всплывет
    4. Учитывая то обстоятельство. Что были несовершеннолетним, по факту не судимы – оснований нет, а дальше все зависит от СБ.

    14.2. Фактически, если судимость погашена (амнистия), человек считается не судим. Но, в справке о судимости/отсутствии судимости из ИЦ МВД, информация все равно будет фигурировать, с указанием статьи и срок окончания судимости (другая информация). В графе, Вы можете указать не судим, так как в данный момент судимость отсутствует (погашена). Вы в настоящее время не находитесь под следствием и судимость снята, в данном случае оснований к отказу не имеется, если Ваш срок был условным, а не реального срока в виде лишения свободы.

    Читать еще:  Хранение оружия: Оружейный шкаф внутри обычного

    15.1. У вас судимость снята, с момента когда применили к вам акт амнистии

    Статья 84. Амнистия
    [Уголовный кодекс] [Глава 13] [Статья 84]

    1. Амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не определенного круга лиц.

    2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.

    16.1. Нет, в рассматриваемой ситуации судимость отсутствует вовсе, в том числе такой человек считается ранее несудимым
    Всего доброго, желаю удачи!

    16.2. Нет, на сегодня он не является лицом юридически судимым. Если он совершил новое преступление, то рецидива не будет, наказание будет назначать как не судимому лицу.

    16.3. В данной ситуации судимость отсутствует вовсе, но учтите что это нереабилитирующие обстоятельства. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

    17.1. уважаемый посетитель!
    Безусловно, если у Вас есть судимость, то в любом случае, при заказе справки о судимомсти, она там должна быть.
    И работодатель вправе отказать в трудоустройстве, хотя причина будет конечно иная
    Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

    18.1. уважаемый посетитель!
    В данном случае Вы не являетесь судимым, также и ранее судимым, о чем и будет указано в справке
    Всего доброго, желаю удачи.

    19.1. К сожалению – нет, амнистия лишь освобождает от наказания. А вот от судимости амнистия не спасает, в информационном центре МВД сохраняются все сведения о судимостях.

    19.2. УК РФ, Статья 84. Амнистия
    2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.

    УК РФ, Статья 86. Судимость
    2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

    Но, отметка о привлечении к уголовному преследованию останется навсегда.

    20.1. С чего Вы это взяли, что судимость погашена?
    Я Вам вот что писал:

    Согласно ч. 2 ст. 84 УК РФ актом об амнистии лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть:
    – освобождены от наказания,
    – назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания
    – могут быть освобождены от дополнительного вида наказания
    – может быть снята судимость
    таким образом, нужно читать соответствующее постановление Госдумы об объявлении амнистии. Не факт, то судимость была снята!

    21.1. Если осужденное лицо на момент применения амнистии попадал под амнистию как личность, тогда судимость должна была сниматься. Но следует иметь ввиду, что нужно смотреть не только статью, но и личность, потому что под амнистию по одним и тем же статьям попадают далеко не все.

    21.2. Согласно ч. 4 ст. 86 УК РФ если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

    Теперь об амнистии.
    Согласно ч. 2 ст. 84 УК РФ актом об амнистии лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть:
    – освобождены от наказания,
    – назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания
    – могут быть освобождены от дополнительного вида наказания
    – может быть снята судимость

    таким образом, нужно читать соответствующее постановление Госдумы об объявлении амнистии

    22.1. Нет у него судимости. Отвечайте прямо на поставленные вопросы. Нет судимости-значит нет. Прекращение уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям в отношении близкого родственника может послужить основанием к неформальному отказу в допуске. Причину найдут, если захотят. Лучше не говорить об этом.

    23.1. Даже если она будет погашена, служба безопасности ЧОП в любом случае будет проверять наличие судимостей, в базе ИЦ МВД РФ сведения о судимости будут хранится до конца жизни, потому на усмотрение руководства.

    24.1. Так как судимость была. Вы считаетесь судимым.

    24.2. вы ранее судимый и освобожден по амнистии. на всю жизнь за вам шлейф

    25.1. Если дело прекращено по амнистии значит судимости нет.
    Так и пишите что судимости нет, если захотят проверить – их право а Вы можете нигде вообще это не указывать.
    Но отметка должна остаться в системах ИЦ.

    26.1. да практически все крупные частные компании имеют свою службу безопасности, которая проверяет кандидатов относительно судимости.Гос.органы проверяют все.

    26.2. Если попали под амнистию, то судимости у Вас нет. Но данные в базе ИЦ УВД будут о том, что привлекались.Многие компании проверяют.

    27.1. судимости у Вас нет. Предыдущий ответ неправильный

    28.1. У него нет вообще судимости, т.к. он попал под амнистию.

    29.1. Статья 86. Судимость

    [Уголовный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 86]
    1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

    2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.
    6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

    Статья 84. Амнистия

    [Уголовный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84]
    1. Амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не определенного круга лиц.

    2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.

    Таким образом, Вы считаетесь несудимым

    29.2. В соответствии с п.12 Постановления Госдумы об амнистии от 24.04.2015 г. судимость лиц, к которым была применена амнистия, снимается сразу после ее применения.
    Так что юридически Вы не считаетесь судимым.
    Удачи Вам.

    30.1. по истечении года после вступления приговора в законную силу.

    Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока. Как избежать проблем?

    Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать причиной отказа в приеме на работу. В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать.

    ○ Какие типы судимости существуют?

    Судимость – особая правовая связь осужденного с государством. Она устанавливается приговором суда и длится до ее погашения или снятия (ст. 86 УК РФ).

    После отбытия наказания преступник не сразу считается несудимым. Чтобы снять все обременения, связанные с судимостью, следует подождать некоторый период (от 1 года до 10 лет) – сколько именно зависит от тяжести совершенного преступления. В это время гражданин все еще считается потенциально опасным, находится под присмотром государства, а за новые преступления поддается более суровому наказанию.

    Можно выделить такие типы судимости:

    1. Текущая судимость – она бывает у человека, который отбывает наказание или только освободился от него, а нужный период еще не прошел.
    2. Условная судимость – устанавливается для людей, осужденных условно и по сути ничем не отличается от текущей. Если преступник докажет своим поведением, что не заслужил наказания, судимость подлежит досрочному снятию через суд.
    3. Погашенная судимость – имеет место, когда человек после отбытия наказания определенный период не совершал преступлений.
    4. Снятая судимость – снимается судом или другим органом ранее установленного срока вследствие хорошего поведения преступника или других причин (амнистия, помилование).

    Сведения о судимости человека сохраняются в ГИАЦ РФ. Существует лишь один способ убрать ее из базы – снять судимость по реабилитирующим обстоятельствам. То есть, признать человека невиновным в совершении уголовно наказуемого деяния.

    ○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью?

    Судимый гражданин не может работать:

    1. С детьми.
      «К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию» (ст. 351.1 ТК РФ).
    2. В сфере обеспечения безопасности на транспорте (п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона «О транспортной безопасности»).
    3. На должности специалиста авиационного персонала (п. 3 ст. 52 ВЗК РФ).
    4. В экономической сфере:
      «Членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом, руководителем филиала профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего контроля, контролером профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего аудита, должностным лицом, ответственным за организацию системы управления рисками (руководителем отдельного структурного подразделения, ответственного за организацию системы управления рисками), руководителем структурного подразделения кредитной организации, созданного для осуществления деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг, или руководителем отдельного структурного подразделения профессионального участника рынка ценных бумаг в случае совмещения указанным профессиональным участником профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг» (п. 2 ст. 10.1 Закона «О рынке ценных бумаг»).
    5. Гражданским служащим, в том числе работником МЧС (ст. 16 Закона № 79-ФЗ).
    6. Судебным приставом (п. 3 ст. 3 Закона № 118-ФЗ).
    7. Прокурором (п. 2 ст. 40.1 Закона № 2202-1).
    8. В органах ФСБ (ст. 16 Закона № 40-ФЗ).
    9. В органах внутренних дел. Согласно п. 31.1 Приказа МВД № 595 данные о кандидате в работники ОВД проверяют в учетах различных правовых структур, в том числе в базе ГИАЦ РФ.
    10. Судьей (пп. 2 п. 1 ст. 4 Закона № 3132-1).
    11. Военным (ст. 23 Закона № 53 ФЗ).

    ○ Учитывают ли основания получения судимости?

    Если с человека была снята судимость по реабилитирующим обстоятельствам, ему не могут отказать в принятии на работу – об этом прямо написано во всех, перечисленных выше НПА.

    Что касается других оснований привлечения к ответственности, то для некоторых профессий они действительно играют роль.

    Так, с детьми не могут работать лица:

    • Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
    • Имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 331 ТК РФ).

    На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно.

    Экономистом не может стать лицо с непогашенной или неснятой судимостью, совершившее уголовно наказуемое деяние в сфере экономики или преступление против государства.

    Работниками правоохранительных органов лица, имевшие когда-либо судимость, стать никогда не смогут. Основания привлечения к ответственности роли не играют.

    ○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт?

    Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы. Когда соискатель к ним устраивается на работу, его обязательно проверяют по базе ГИАЦ РФ. Причем не только его, а и его близких родственников.

    Читать еще:  Сколько дней имеют право продавцы квартиры проживать в ней?

    Кроме того, органы полиции обязаны:

    «32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности;

    39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»).

    То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя. Хотя, что касается органов власти, не совсем понятно, в каком виде предоставляется эта информация, так как на сегодняшний день запросы на получение справок о несудимости они отправлять не могут согласно п. 2 Административного регламента № 1121.

    Остальные работодатели не имеют доступа к информации о гражданах. Максимум, что они могут сделать – это запросить справку о судимости у кандидата. Но принудительно требовать этот документ вправе только те работодатели, которых закон обязал проверять факт наличия судимости (ст. 65 ТК РФ).

    Конечно, в некоторых случаях администрация предприятий каким-то образом узнает о наличии судимости у человека. Обычно это происходит не совсем законным образом через утечку информации из органов МВД. Тем не менее даже в этом случае человека не могут уволить из-за наличия судимости, поэтому работодатель придумывает различные причины, чтобы избавиться от сотрудника, совершившего преступление, пусть даже очень давно.

    Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд.

    ○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена?

    Как уже было сказано, в правоохранительные органы устроиться уже однозначно не получиться, но что касается других мест работы, то при снятой или погашенной судимости это возможно.

    ✔ Графа о судимости в анкете.

    При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости.

    Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет.

    Но на вопрос о том, привлекались ли вы к ответственности и на каком основании, следует ответить правду, указать статью и год, в котором был вынесен приговор.

    Крайне не рекомендуется указывать неправдивые данные о себе, так как наличие погашенной или снятой судимости по закону не является препятствием для трудоустройства (если только речь не идет об образовательной и правоохранительной сферах).

    Наряду с этим сокрытие данных является причиной для увольнения сотрудника, если речь идет о таких сферах как обеспечение транспортной безопасности, гражданская служба (п. 6 ч. 1 ст. 10 Закона № 16-ФЗ, п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ).

    Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст. 81 ТК РФ).

    ✔ Причины отказа, как доказать?

    Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас (опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах).

    Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой. Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста.

    Чтобы отстоять свои интересы вы имеете право обратиться в суд. Так, в соответствии со ст. 3 ТК РФ дискриминация в сфере труда запрещена. Потребуйте официальный отказ работодателя в трудоустройстве или попросите выдать справку о причинах увольнения. Ее следует приложить к исковому заявлению. Кроме того, постарайтесь заручиться поддержкой как можно большего числа коллег, которые смогут доказать, что со своими обязанностями вы хорошо справляетесь и обладаете нужными навыками.

    ○ Советы юриста:

    ✔ Привлекался несколько лет назад к уголовной ответственности, но судим не был, проблемы с трудоустройством могут быть?

    Если вы не были судимы, то данных о вас в системе ГИАЦ РФ нет. Можете не переживать по поводу трудоустройства.

    ✔ Один из моих родственников отбывает срок за уголовное преступление, может ли это быть мне препятствием в поступлении в академию ФСБ или МВД?

    Да, но не обязательно. Вопрос решается в индивидуальном порядке:

    «В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел» (п. 41 Приказа МВД № 595).

    ✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена?

    Ничего не грозит, если судимость погашена. Исключением может быть работа с детьми. Кроме того, при поступлении на работу вы уже не были судимы, поэтому все указали верно. Причиной для увольнения может стать предоставление подложных документов работодателю.

    ✔ Работодатель знает о снятой судимости и в приватной беседе сказал об этом. Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна!

    Если судимость снята, переживать не стоит. Отказать в трудоустройстве вам могут только если вы устраиваетесь в правоохранительные органы или собираетесь работать с детьми.

    В этом видео Выу знаете, как устроиться на работу с погашенной судимостью.

    Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

    Допуск к гостайне с судимостью

    Автор Сергей в 29 ноября 2018 . Опубликовано Лицензирование ФСБ

    Один из самых животрепещущих вопросов при оформлении допуска к государственной тайне — дадут ли допуск, если в прошлом у претендента была судимость? Некоторые сразу отказываются от должности, если ранее являлись фигурантом уголовного дела, другие пытаются умолчать сей факт, считая, что прошло много времени и судимость уже неактуальна. Кто же прав?

    Дают ли допуск к гостайне судимым?

    Сразу расставим точки над I: судимость судимости рознь. В ст. 22 Закона «О государственной тайне» в числе оснований для отказа в допуске значатся три причины, связанные с уголовным преследованием:

    1. Наличие статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении

    По смыслу данной статьи статус обвиняемого гражданин приобретает при предъявлении ему официального обвинения в совершении любого неосторожного преступления, предусмотренного главой 30 Уголовного кодекса РФ, или в совершении любого умышленного преступления.

    Гражданин становится обвиняемым в момент вынесения постановления о привлечении гражданина в качестве обвиняемого. Это делает следователь или дознаватель, и обязательно уведомляет гражданина о его новом статусе под роспись.

    Статус подсудимого возникает сразу после вынесения судом постановления о принятии уголовного дела к производству. Это происходит после того, как все следственные действия проведены, а обвиняемый ознакомлен с материалами дела и извещен о направлении дела в суд. Статус подсудимого сохраняется до вынесения приговора либо до прекращения дела в суде.

    Обратите внимание: объявление подозрения в совершении вышеуказанных преступлений формально не является поводом для отказа в допуске к гостайне, однако здесь есть 2 момента:

    • проверка ФСБ сведений, указанных в анкете, проводится примерно 1-2 месяца. В ходе проверки запрашиваются сведения о фактах уголовного преследования из баз данных правоохранительных и судебных органов. Пока длится проверка, следствие тоже не стоит на месте — подозреваемый легко может как перейти в статус свидетеля или непричастного лица, так и стать обвиняемым и подсудимым. Таким образом, даже если на момент заполнения анкеты нет сведений об обвинении гражданина или грядущем судебном процессе в отношении его уголовного дела, в ходе проверки выяснится действительный статус гражданина.
    • лицо, на момент проверки подозреваемое (но не обвиняемое) в совершении вышеуказанных преступлений, вызовет больше сомнений, а значит, проверка может затянуться. Кроме того, ФСБ учитывает вероятность перехода гражданина в статус обвиняемого с дальнейшими последствиями, поэтому, вероятнее всего, в допуске к гостайне будет отказано.

    2. Наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления

    Судимость гасится по прошествии определенного времени или может быть снята судом по заявлению осужденного. Если гражданин признан виновным в совершении преступления, однако освобожден от отбывания наказания, он считается несудимым.

    Сроки погашения судимости в зависимости от тяжести преступлений (ст. 86 УК РФ):

    После истечения указанных сроков гражданин считается несудимым, а значит, теоретически не обязан указывать данные сведения в анкете о допуске к гостайне Тем не менее, ФСБ все равно узнает обо всех случаях привлечения к уголовной ответственности т. к. информация об уголовном преследовании навсегда остаётся в базе данных правоохранительных органов и предоставляется по запросу ФСБ в полном объеме.

    3. Прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений

    Нереабилитирующие основания — это причины прекращения уголовного дела или преследования, которые не связаны с невиновностью лица. То есть, лицо фактически признано виновным, однако дело прекращается из-за внешних обстоятельств: изменения уголовного закона, объявленной Правительством РФ амнистии, примирения сторон, деятельного раскаяния и возмещения ущерба и т.д.

    Обратите внимание: срок давности привлечения к ответственности и срок погашения судимости — не одно и то же. Срок давности — период после даты совершения преступления, в течение которого гражданин может быть осужден за его совершение и подвергнут наказанию.

    Итак, если вы когда-либо присутствовали в кабинете следователя или дознавателя по поводу совершенного преступления, лучше выяснить подробности заранее, до заполнения поля о судимости в анкете о допуске к гостайне. Советуем не надеяться на обрывочные воспоминания и рассказы причастных лиц, т. к. такие сведения не очень достоверны. Лучший способ получить точную информацию — запросить справку о судимости (там отражены сведения обо всех фактах привлечения к уголовной ответственности, в том числе не закончившихся судебным приговором).

    Нужно ли указывать сведения о погашенной судимости в анкете?

    Теоретически погашение или снятие судимости автоматически прекращают все возможные последствия таковых, и человек считается несудимым. Однако в анкете претендента на допуск к гостайне о судимостях, в том числе погашенных, лучше упомянуть с соответствующей пометкой «погашено».

    Дело в том, что в справке из правоохранительных органов, которую обязательно запрашивают в ходе проверки ФСБ, все равно будет информация обо всех уголовных преследованиях. Если претендент честно указал, что привлекался к уголовной ответственности, это скорее плюс: гражданин ничего не скрывает = заслуживает больше доверия.

    Умышленное замалчивание сведений о судимости может привести к отказу в допуске к государственной тайне, даже если судимости погашена. Дело в том, что в числе оснований для отказа значится «сообщение заведомо ложных сведений в анкете», и именно этот пункт будет применен ФСБ, если выяснится, что гражданин не указал данные о судимости.

    Если судимость у родственников

    Особенно это интересует претендентов на должности в армии или госслужбе, а также руководителей фирмы с лицензией ФСБ или при получении лицензии на гостайну. Довольно частая проблема: гражданин устраивается на работу на должность, требующую допуска к ГТ, начинает заполнять анкету. Будучи стопроцентно уверенным в «чистоте перед законом» не только себя, но и своей семьи, честно указывает в соответствующих графах о судимости «не имел, не привлекался». И по результатам проверки получает отказ.

    Позже выясняется, что в далеком прошлом близкий родственник соискателя на допуск к гостайне был судим за мелкое преступление, наказание было условным, судимость давно погашена, а родственники давно успели об этом забыть. Или история может выглядеть еще более безобидно: например, в молодости отец подрался на танцах, участников драки вызвали в милицию, где все помирились, подписали какие-то документы… Считай, и не было ничего, какая судимость и как она влияет на допуск к государственной тайне теперь?

    Читать еще:  Могут ли дети от первых браков претендовать на квартиру

    Однако даже такие «мелочи» — повод выяснить вопрос подробнее и также указать известные сведения в анкете. Чтобы получить информацию, достаточно расспросить близких родственников о возможных фактах уголовного преследования, а в идеале — попросить их всех запросить справки о судимости, чтобы получить достоверные данные.

    Конечно, не каждый родственник должен подвергаться проверке. Речь идет только о близких. Если руководствоваться положениями ст. 14 Семейного кодекса и ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса РФ, делаем вывод, кто относится именно к близким родственникам:

    • супруги;
    • родители (в том числе усыновители);
    • дети (в том числе усыновленные);
    • родные братья и сестры (в том числе сводные, т. е. имеющие одного общего родителя);
    • бабушки и дедушки.

    Обратите внимание, что приемные родители и дети при различных формах семейного воспитания (не включащих усыновление), не считаются близкими родственниками для целей проверки ФСБ.

    Судимости остальных родственников для допуска к гостайне значения не имеют.

    Как будут оценивать судимость родственников?

    Наличие судимости у близких родственников прямо не указано в законе в качестве причины для отказа в допуске к гостайне. Однако на практике ФСБ очень внимательно относится к проверке данных обстоятельств.

    Указанные сведения необходимы ФСБ, чтобы оценить благонадежность претендента на допуск, а также риск разглашения гостайны родственникам или их попыток получить доступ к ней через гражданина, в том числе противоправными методами. Иными словами, ФСБ оценивает риски утечки секретной информации не только через претендента, но и через его близкое окружение.

    Что будет, если не указать судимость?

    Как и в случае с судимостью претендента, поводом для отказа в допуске по пункту «сообщение заведомо ложных анкетных данных» будет именно умышленное сокрытие информации о судимости близких родственников.

    То есть, если вы знали, что родитель или брат был когда-то судим, но не помните за что, и решили не указывать это в анкете — это заведомо ложные сведения и повод для отказа в допуске.

    Если вы не знали о фактах привлечения к уголовной ответственности и искренне считали всех близких родственников не судимыми, элемента заведомости не будет. Однако данное обстоятельство придется доказывать, возможно, в судебном порядке.

    Нужна помощь с оформлением допуска к гостайне или консультации по этому вопросу? Звоните!

    Служба безопасности при приёме на работу и срок давности судимости

    Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если у человека была судимость с лёгкой степенью тяжести 4 года назад – при приёме на работу нужно пройти проверку службой безопасности, увидят ли они данную судимость? Или есть какой-то срок судимости, после истечения которого данную информацию увидеть невозможно?

    Легкая степень тяжести?

    Во-первых, есть виды деятельности, куда не берут даже с погашенной судимостью.
    Во-вторых, если у вас предполагается не такая работа и судимость погашена, то вы можете ее не указывать, т.к. она (судимость) не является препятствием к взятию на работу. В-третьих, если работодатель требует указать наличие судимостей, значит, он не хочет связываться с судимыми. Отсюда вытекает, в-четвертых, – скорее всего, у работодателя есть возможности пробить потенциального работника и при обнаружении наличия судимости (даже погашенной) в работе откажут. В-пятых, это не законно (отказывать из-за наличия судимости). В-шестых, ну вы же понимаете, в какой стране мы живем?

    Да смотря какая служба,даже про условку пробить могут и из за нее не взять

    Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
    Расскажите, какие впечатления от изменений?

    увидят. в ИЦ хранится вечно.

    Во-первых, есть виды деятельности, куда не берут даже с погашенной судимостью.Во-вторых, если у вас предполагается не такая работа и судимость погашена, то вы можете ее не указывать, т.к. она (судимость) не является препятствием к взятию на работу. В-третьих, если работодатель требует указать наличие судимостей, значит, он не хочет связываться с судимыми. Отсюда вытекает, в-четвертых, – скорее всего, у работодателя есть возможности пробить потенциального работника и при обнаружении наличия судимости (даже погашенной) в работе откажут. В-пятых, это не законно (отказывать из-за наличия судимости). В-шестых, ну вы же понимаете, в какой стране мы живем?

    брали и с судимостью. но если человек про нее расскажет+ ручательство того, кто его привёл. а если скрыл и она вылезла (а она вылезает)- извини братан.

    Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

    Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

    Разве это уголовное дело?

    Что значит судимость погашена? Ситуация такая. Друг по дурости 4 года назад работая в магазине испортил товара на 3000 руб. После суда отдал эти несчастные 3000 руб работодателю. Вот и вся судимость. Не сидел, условного срока не было, просто отдал ущерб и всё.

    статью за “дурость” припомните, пжлста . и зачем доводить до суда, если ущерб гасится и дело захлопывается за примирением сторон? друг – даун?

    Разве это уголовное дело?

    Проходило через суд. Значит уголовное дело

    Если его судили и присудили штраф, то было и дело, и. “дурость” это, видимо, халатность..или что-то наподобие. Судимость -то гасится, но в офиц базах МВД и ФСБ она остается навечно. Другой вопрос, сколь глубоко будет копать конкретная СБ частной компании, но вообще-то. как потенциальный работодатель скажу – стремноватый работничек-то, Где гарантии, что не захочет повторить? И, раз дошло-таки до суда, значит, или он упирался, или так прежнего работодателя достал, что по-мирному и тихому никто не хотел разойтись.

    Разве это уголовное дело?

    Проходило через суд. Значит уголовное дело

    Странная логика. По-вашему, развод через суд и алименты – тоже уголовное дело? )))

    А если судимость была в стране, гражданином которой являюсь, а на работу трудоустраиваюсь в другой стране, где есть годовая виза и разрешение на работу? Может работодатель пробить судимость в другой стране или нет? Кто знает? (даже условного не было, просто штраф, но статья считается нехорошей)

    Проходило через суд. Значит уголовное дело

    Через суд решаются как административные, так и уголовные правонарушения. У меня оно было практически на границе, но, в итоге, вышло уголовным.

    А если судимость была в стране, гражданином которой являюсь, а на работу трудоустраиваюсь в другой стране, где есть годовая виза и разрешение на работу? Может работодатель пробить судимость в другой стране или нет? Кто знает? (даже условного не было, просто штраф, но статья считается нехорошей)

    и опять все зависит от конкретной СБ Вашего конкретного работодателя. Невозможного нет. Разве что – судили Вас где-нбд в Пакистане али Тибете.

    Конечно увидят судимость, в базах данных все данные остаются навечно. Если статьи за воровство, разбой, грабеж, наркота – однозначно не возьмут на работу. Сейчас ни один работодатель не заинтерисован брать судимых, никому такие не нужны. У нас даже анкеты таким говорят не писать – все равно не возьмут. Когда человек совершает преступление (по глупости, по малолетке), он должен понимать, что отсидеть срок еще не все, а вот как дальше жить с таким богажом в современном мире.

    Прозвучал совершенно определенный термин у автора – “судимость”. Значит, было уголовное преследование и. осуждение, приговор и ты ды. Административка тоже, кстати, висит в базах МВД и ФСБ. Более того: туда падают сведения и о том, что на вас заводили дело, даже если оно потом и развалилось.

    Если его судили и присудили штраф, то было и дело, и. “дурость” это, видимо, халатность..или что-то наподобие. Судимость -то гасится, но в офиц базах МВД и ФСБ она остается навечно. Другой вопрос, сколь глубоко будет копать конкретная СБ частной компании, но вообще-то. как потенциальный работодатель скажу – стремноватый работничек-то, Где гарантии, что не захочет повторить? И, раз дошло-таки до суда, значит, или он упирался, или так прежнего работодателя достал, что по-мирному и тихому никто не хотел разойтись.

    так в СБ работают не слесаря, решившие сменить профессию. процедура проверки стандартная. может только расширяться, если появляются некие “странности”. у нас ещё и всех родственников кандидата пробивают. иногда такое вылазит.

    Через суд решаются как административные, так и уголовные правонарушения. У меня оно было практически на границе, но, в итоге, вышло уголовным.

    плохо “рыхлили”). за все в жизни приходится платить, так или иначе, и лучше это делать деньгами.

    Знаю, что в моей безопасности при проверке часто всплывает административка – распитие алкогольных напитков в общественном месте – брали на работу, одного на начальника управления в банк. Была судимость за сбитого пешехода – тоже взяли (пешеход остался жив-здоров, виноват сам). Обращалась ради интереса пробить своих друзей, подруга как я и предполагала тоже с приводом за распитие в общественных местах в 2000 году!)))) а вот другой товарищ с судимостью и сроком за нанесение тяжких телесных – оказался чист. безопасники сказали, что у них база что-ли до 1994 года, а у него судимость раньше была. К слову этот товарищ уже давно и успешно ходит старшим механиком на загрансудах

    и опять все зависит от конкретной СБ Вашего конкретного работодателя. Невозможного нет. Разве что – судили Вас где-нбд в Пакистане али Тибете.

    Судимость была в России.

    Судимость была в России.

    ну, если уже есть рабочая виза, кому там в Канадах она м.б. интересна?? хотя. смотря, кем Вы трудоустраиваетесь.

    плохо “рыхлили”). за все в жизни приходится платить, так или иначе, и лучше это делать деньгами.

    С собой при задержании денег не было. Была кредитная карточка и мне даже разрешили позвонить в банк, чтоб узнать, какую сумму я могу снять. Но на днях я снимала большую сумму, чтоб заплатить за год обучения ребёнка. В банке сказали, что лимит исчерпан и я могу этой картой только совершать покупки, а наличные снимать нельзя. Ждать, чтоб родственники мне деньги принесли или сделали денежный перевод – в милиции отказались. Со своим адвокатом связаться мне тоже не давали. Я тогда очень испугалась, меня держали целые сутки в камере и обращались так, как-будто я закоренелый рецидивист, убила с десяток человек и ограбила с десяток банков. А там и было то одно маленькое недоразумение, практически административка. Задержание проводилось с огромным количеством нарушений. Но я решила с ментами не ругаться, так как я их боюсь, поэтому подписывала всё, что они мне давали. Пребывала в состоянии шока, плакала не переставая и уже практически смирилась с мыслью, что отпустят меня не раньше,чем через год или два. Но меня выпустили на следующий же день под подписку. Ещё полгода я регулярно ездила к не помню, как называется кому и приносила всякие бумаги и справки. Дальше был суд – судья попалась такая, что люди, чьё дело рассматривалось до меня, толпились в коридоре и собирались подавать на неё коллективную жалобу. Она была явно психически больна. Короче, я со своим штрафом ещё легко отделалась,но никогда мне не забыть весь этот ужас и унижения. Такой жалкой и бесправной я последний раз чувствовала себя в школе перед ненормальными учителями или даже в детском саду. Отвратительные ощущения. А после суда моё дело пытались возобновить и меня вызывали уже в качестве свидетеля. Тут уж мне пришлось разориться на адвоката – вот тогда он уже как следует всё уладил и меня больше не беспокоили (ттт).

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector