Имеет ли военнослужащий право на выходные после учебной командировки?
Prokurors.ru

Юридический портал

Имеет ли военнослужащий право на выходные после учебной командировки?

Выходные за командировку военнослужащим

Содержание статьи

Можно ли получить выходные после 3 месячной командировки?

Я был в командировке 3 месяца. Могу ли я написать рапорт на предоставление мне выходных дней, в свази с выходными которые я провел в командировке.

Если можно, то какая форма рапорта, и на какие документы ссылаться?

Добрый день. Можете. Вы можете ссылаться на:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 11. Служебное время и право на отдых
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Согласно ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Кроме того, исходя из содержания УВС следует, что

220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются Министром обороны Российской Федерации.
Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, выплатах денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, присоединенных к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части.

Мне в Рапарте необходимо указать количество выходных. Но я так и не разобрался как это посчитать.
Алексей

Считайте сколько привлекаетесь в неделю часов, отнимайте 40 и делите на 8. Частно — количесвто дней отдыха

Дополнительные дни отдыха для военного за командировку, длившуюся полгода

Военнослужащий , находился в командировке в САР пол года , согласно ФЗ о статусе военнослужащего положен отдых из расчета 2 дня за 3 , получается 4 месяца . Модет ли командир бригады отказать в рапорте и просто заплатить деньгами ? Хочу в отпуск . И еще положен санаторно курортный отпуск , вклбчается ли его срок в этот дополнительный опуск

?Добрый вечер! Компенсация полагается, если военнослужащий сам изъявит желание, ч.3 ст. 11 ФЗ О статусе военнослужащих.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Санаторно курортный отпуск не пересмотрен ФЗ О статусе военнослужащих, поэтому не предоставят.

Какой порядок предоставления выходных дней за служебную командировку?

Здравствуйте уважаемые правоведы , я военнослужащий по контракту , нахожусь в служебной командировке в связи с проведением ФИФА 2018 в.г. Волгоград , с 21 мая 2018 по 1 июля 2018 г. , находимся на казарменном положении , ни куда не выпускают . На вопрос о предоставлении по прибытию выходных дней начальство разводить руками мол “какие тебе выходные сынок , забудь..” . Объясните пожалуйста сколько выходных я могу потребовать и как это сделать по прибытию из командировки . командировочные удостоверения нам на руки не дали , суточные (200 р. В день ) еще не выплатили и неизвестно когда выплатят. Ещё есть такой нюанс что книга учёта переработки у нас не ведётся вообще т.к. командира взвода нет как и замкомвзвода. Спасибо за помощь и понимание

В соответствии с Постановлением Правительства об особенностях направления в работников в служебные командировки, п. 5, в случае привлечения такого работника к работе в выходные и праздничные дни производится в соответствии с ТК РФ.

Вы имеете право потребовать оплату таких дней в двойном размере, либо «одинарном», но с последующим правом «отгулять» эти дни. Это право гарантировано Трудовым законодательством РФ. При этом никакой приказ не может ухудшить положение работника

Обратите внимание, в п.1 Приказа МО РФ есть фраза «по просьбе работника». То есть, если Вы не попросите денежную компенсацию — Вам можно эти дни взять выходными.

Учебная командировка военнослужащего

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 25 вопросов по теме Учебная командировка военнослужащего. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Учебная командировка военнослужащего, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 204 юристов и адвокатов.

1.1. Нет, из учебного отпуска Вас не имеют права вызывать, это незаконно
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

2.1. Даниил, здравствуйте.
Вы военнослужащие, поэтому вы обязаны выполнять приказы командиров и начальников, а также исполнять свои обязанности.
Обязанности бывают трех видов: общие, специальные и должностные. Так вот, несение службы в наряде – это общие обязанности военнослужащего.
Вы в командировке проходите курс интенсивной общевойсковой подготовки с элементами выживания на базе учебного центра? Если да, то в случае отчисления вас, скорее всего, уволят с военной службы рпо несоблюдению условий контракта.

3.1. В первую очередь Вы должны понимать что у Вас специфическая но достойная Уважения профессия. Вы находитесь под присягой, где Вы расписались под словами-“Клянусь. выполнять приказы командиров” Данное действие (лишение права пользоваться мобильной связью) и есть приказом командира, который имеет внутренний характер для объекта на котором Вы находитесь. А приказы как Вам известно не обсуждаются. Удачи Вам и терпения!

Читать еще:  Как действовать, если сын требует продать его долю квартиры?

4.1. ☼ Здравствуйте, Эти моменты вы должны решать исключительно со своим руководством, как и каким образом вам будут предоставлять отдых

Желаю Вам удачи и всех благ!

4.2. Непонятно про какую компенсацию идёт речь потому что Это незаконно при этом всё вам обязаны предоставить учебный отпуск Согласно вашей справки вызова на сессию Если вы служите по контракту.

5.1. Вам необходимо требовать именно дополнительных суток отдыха, так как за нахождение в Учебной командировке, непредусмотренны никакие дополнительные денежные выплаты. Согласно закона о воинской обязанности и военной службе за 2 дня командировки вам положен один день дополнительного отдыха.

6.1. Выходные Вам должны предоставлять в течение командировки в соответствии с регламентом служебного времени или иным документом, утвержденным в части, к которой Вас прикомандировали. Вы же не на боевом дежурстве, какие еще выходные? (вопрос риторический)

6.2. Максим. Мы не видим как образом Вам эту командировку оформили и какие документы составлены. В отдел кадров позвоните, Там вам все расскажут
Удачи Вам. Анна Титова.

7.1. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру
В жалобе должны быть указаны:
– наименование прокуратуры;
– фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) заявителя;
– почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
– суть жалобы
– личная подпись заявителя;
– дата.

7.2. Никакой суд и прокуратура уже не поможет вернуть вам отпуск, так как он предоставляется не для отдыха, а учёбы. Но, если хотите испортить отношение с командиром, то можете написать жалобу. Прокуратура вынесет представление, на основании которого вышестоящий командир возможно привлечет вашего к дисциплинарной ответственности. А там перевернут, что вы сами не хотели на сессию, так как были не готовы и попросили справку. Поступит информация в ВУЗ, – вплоть до отчисления. Надо было жаловаться и требовать когда вызов вам пришел.

8.1. П.118 Приказа МО РФ № 2700 Военнослужащим, имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть указано в командировочном удостоверении, а также возвратившимся из командировки в день убытия суточные расходы не возмещаются.

9.1. Командование учебного заведения возводит в заблуждение

10.1. Да, к сожалению, законно

11.1. НЕТ
УДАЧИ ВАМ.

11.2. Обратитесь заранее к командованию с рапортом о предоставлении учебного отпуска с приложением справки- вызова. Отказ можно обжаловать.

12.1. Сошлитесь на приезд родственников. Надо быть хитрее командира.

13.1. Только военная прокуратура..

,если не предоставляют выходные дни за переработку и за непредоставленные выходные во время учебной командировки? Отметки о том, сто выходные не предоставлялись в командировочном удостоверении есть, но мне не дают сделать копию, ссылаясь, что не могут его найти. я военнослужащий вв мвд россии.

14.1. В Вашем случае отказ не правомерен

15.1. ДА, конечно положены

16.1. Уборка территории военного городка производится силами суточного наряда

17.1. Уборка территории военного городка производится силами суточного наряда

18.1. Вас обязаны отправить в командировку. Вас обязаны не отпустить в учебный отпуск.

19.1. Столько, сколько Родина прикажет. Хоть целый год.

20.1. Вопрос неоднозначный.
С одной стороны, в соответствии с УВС ВС РФ такие действия в отношения офицеров неправомерны.
Но, с другой стороны, командировка – это мероприятие, которое проводится без ограничения общей продолжительности рабочего времени и Вы впоследствии вправе требовать предоставление компенсации – дополнительных суток отдыха.
Так что, выбор правильного поведения зависит от того, насколько важна для Вас эта командировка, это обучение.

21.1. Предлагаю изучить “Порядок проведения аттестации педагогических работников,организаций осуществляющих образовательную деятельность”, утвержд .Приказом Минобрнауки РФ № 276 от 7 апреля 2014г.
Если какие-либо пункты будут непонятны, то обращайтесь в Комитет по образованию в юридический отдел.

22.1. Если те обстоятельства, на которые Вы указываете, имеют место быть, то необходим, в срочном порядке, обращаться в военный суд. Т.к. здесь грубейшие нарушения со стороны начальства. Оспаривать необходимо не только непредоставление отпусков, но и само увольнение

23.1. Никак не сделать. Подавайте рапорт. Если будет отказ, то всё. Иначе, Вас могут уволить за неисполнение условий контракта.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

24.1. —Здравствуйте, мы не может повлиять на ситуацию. повлиять может военная прокуратура. к ним и стоит обратиться с жалобой. Всего хорошего.

25. В мае пришел приказ о направление военнослужащих по контракту нашей воинской части, а именно сержантского состава на переподготовку и на повышение квалификации В ОУЦ (окружной учебный центр), с 29 мая по 26 августа. Мы приехали и проходили обучение весь положенный срок, все это время мы находились на казарменном положении, как солдаты срочной службы (хотя все контратники), выходные и увольнения не предоставлялись (ссылаясь на то что на момент нахождения в ОУЦ мы курсанты и соответственно у нас не регламент служебного времени а распорядок дня как у срочников, момент длинною в три месяца или повесть о потерянном лете) , единственный плюс это котловое довольствие.

Положены нам выплаты командировочных, суточных и предоставление выходных и отгулов если место командировки не составляет 100 км от постоянного места несения службы?

Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2014 N 988 “Об утверждении Инструкции по организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, в служебные командировки на территории Российской Федерации”

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 декабря 2014 г. N 988

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ НАПРАВЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

ПО КОНТРАКТУ, В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ

НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, в служебные командировки на территории Российской Федерации.

к приказу Министра обороны

от 30 декабря 2014 г. N 988

ПО ОРГАНИЗАЦИИ НАПРАВЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

ПО КОНТРАКТУ, В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ

НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Служебные командировки военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее – командировки и военнослужащие соответственно), организуются на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения), в которой военнослужащий проходит военную службу.

2. Командировки организуются по решению:

а) в центральных органах военного управления – первых заместителей (заместителей) Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации , командующих родами войск Вооруженных Сил, руководителей центральных органов военного управления, а также их заместителей и лиц, исполняющих их обязанности;

Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации – Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации – Министерством обороны.

б) в объединенных стратегических командованиях военных округов, на Северном флоте – командующих войсками военных округов, командующего Северным флотом, их заместителей и лиц, исполняющих их обязанности, а также начальников управлений, служб и отделов, подчиненных непосредственно командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом;

в) в управлениях флотов, командований ВВС и ПВО, флотилий и авиации флотов – командующих флотами, командования ВВС и ПВО, флотилией, авиацией флота, а также их заместителей и лиц, исполняющих их обязанности;

г) в управлениях соединений – командиров соединений, начальников штабов соединений;

д) воинских частях – командиров воинских частей.

3. Командировки в вышестоящие органы военного управления, не предусмотренные планами служебных командировок, допускается организовывать по вызову командиров и начальников, указанных в подпунктах “а – г” пункта 2 настоящей Инструкции, на срок не свыше 5 суток, не считая времени нахождения в пути.

Допускается продление срока командировки не более чем на 5 суток с письменного разрешения:

в главных командованиях видов Вооруженных Сил – главнокомандующих видами Вооруженных Сил, а также их заместителей и лиц, исполняющих их обязанности;

в объединенных стратегических командованиях военных округов, на Северном флоте, в управлениях флотов – командующих войсками военных округов, командующего Северным флотом, командующих флотами и начальников штабов военных округов, Северного флота, флотов и лиц, исполняющих их обязанности;

Читать еще:  Как будет делиться квартира, взятая в ипотеку?

в командованиях родов войск Вооруженных Сил – командующих родами войск Вооруженных Сил, а также их заместителей и лиц, исполняющих их обязанности;

в центральных органах военного управления – руководителей центральных органов военного управления, а также их заместителей и лиц, исполняющих их обязанности.

4. Командировки, в том числе для инспектирования войск, проведения внезапных проверок, ревизий и проверок хозяйственной и финансовой деятельности воинских частей и организаций Вооруженных Сил, назначаются на срок, не превышающий 30 суток, не считая времени нахождения в пути.

5. Командировки организуются на срок свыше 30 суток, но не более чем на один год, в следующих случаях:

а) выполнение полевых топографических, топогеодезических работ, аэросъемочных, гидрографических, гидрологических работ и зимних промеров на льду;

б) участие в гастролях в составе штатных военных оркестров, ансамблей;

в) выполнение монтажных и наладочных работ, приемки, сдачи или ремонта кораблей и судов;

г) обеспечение охраны, обороны и сопровождения воинских грузов;

д) направление на войсковую практику и стажировку в войска слушателей и курсантов, а также направление офицеров постоянного состава военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны (далее – военные образовательные организации), в том числе командиров подразделений слушателей и курсантов для руководства войсковой практикой и стажировкой слушателей и курсантов;

е) участие в составе нештатных экспедиций, создаваемых по указанию Министра обороны Российской Федерации или его заместителей;

ж) борьба с особо опасными инфекциями;

з) направление на учебные и итогово-выпускные сборы слушателей заочных факультетов и отделений военных образовательных организаций;

и) изучение новых образцов вооружения и военной техники в воинских частях, в том числе направление в качестве руководителей занятий по их изучению;

к) направление на практику в организации федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом не предусмотрена военная служба, военнослужащих научных организаций Министерства обороны;

л) направление на войсковую стажировку в войска офицеров профессорско-преподавательского и научного состава военных образовательных организаций;

м) направление военнослужащих на обучение с сохранением воинских должностей по месту военной службы на курсы (в учебные (спортивные) центры, для прохождения сборов) системы повышения квалификации и переподготовки кадров (в том числе в образовательные организации и подразделения системы повышения квалификации и переподготовки кадров – по дневной форме обучения);

н) направление военнослужащих, не принадлежащих к составу воинских частей (подразделений), выведенных в учебные центры, учебные воинские части военных образовательных организаций, на полигоны и запасные аэродромы, маневры, учения (игры), командированных в эти воинские части (подразделения) для проверки, инспектирования, оказания помощи в организации боевой подготовки и бытового обеспечения личного состава либо командированных в воинские части (подразделения), выведенные на маневры и учения (игры), для участия в них;

о) направление из военных образовательных организаций в учебные (спортивные) центры, учебные воинские части военных образовательных организаций для выполнения научных исследований, обобщения передового опыта и внедрения научных работ;

п) направление в кадровые органы военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил для выполнения функций операторов по вводу сведений в базу данных федерального казенного учреждения “Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации” (до включения в штаты должностей операторов).

6. Срок непрерывного пребывания в командировках до одного года (пункт 5 настоящей Инструкции) исчисляется со дня убытия военнослужащего из пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения) по день возвращения в этот пункт после выполнения служебного задания включительно.

7. Продолжительность командировки исчисляется по количеству дней пребывания в командировке, включая выходные и праздничные дни.

8. На командировочном удостоверении производятся отметки о датах прибытия военнослужащего в пункт (пункты) командировки и убытия из него (из них), заверенные гербовой печатью (печатью органа местного самоуправления).

9. Размещение военнослужащих, командированных в учебные (спортивные) центры, центр горной подготовки выживания, военные образовательные организации для обучения (переподготовки), организуется на их жилых фондах (или в полевых условиях).

10. Не считаются командировками поездки военнослужащих, указанные в пункте 125 Порядка обеспечения денежным довольствием Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700.

ГВП отвечает: Предоставление дополнительного отдыха после командировки

Здравствуйте! Воинскую часть, где я прохожу военную службу по контракту, отправили в командировку в учебный центр в город Мирный. Командир нашей части посадил всю часть на казарменное положение. Запретил выход с территории учебного центра даже в выходные дни. Целый день у нас проходят построения. Начинаются они в 6 утра и заканчиваются в 21:30 на вечерней поверке. Подскажите, что нам делать и как потом взять выходные после такой командировки? Срок командировки – 40 дней. И еще. Билеты командир части заставлял всех покупать за свой счет под угрозой увольнения, так как аванс на командировку нам вовремя не перечислили.

В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ (далее – Закон) общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Исключения из этого правила предусмотрены пунктом 3 статьи 11 Закона, согласно которому боевое дежурство (боевая служба), учения и другие мероприятия (к примеру, в Минобороны России перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержден приказом от 10 ноября 1998 года № 492), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Так, учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется – сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках – 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Необходимо учитывать, что согласно пункту 3.1 статьи 11 Закона военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее – соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Закона не предоставляется.

Читать еще:  Заберут ли в армию с 2 степенью ожирения?

Исходя из закрепленного пунктом 1 статьи 20 Закона права военнослужащих на проезд на безвозмездной основе в служебные командировки, приведенные Вами действия командира воинской части, заставлявшего под угрозой увольнения приобретать билеты для следования к месту командировки за свой счет, являются неправомерными. В связи с отсутствием в Вашем вопросе необходимых данных для прокурорского реагирования Вы вправе обратиться в ближайшую военную прокуратуру для проведения проверки, привлечения виновных лиц к ответственности и восстановления Ваших прав.

Служебная командировка военнослужащего

Служебная командировка военнослужащего практически не отличается от гражданского сотрудника. Начальник подписывает Приказ, дает ознакомиться военнослужащему, выписывается командировочный лист, поясняются все условия, требования поездки. Деньги выдают сразу либо после возвращения на место постоянной дислокации. Законом предусмотрен отказ, если на то имеются уважительные причины.

Что понимается под служебной командировкой военнослужащего (Приказ Минобороны России от 30.06.2006 N 200)

Служебная командировка военнослужащего – поездка в пределах РФ либо за ее границы по распоряжению командира (начальника) на определенный срок для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации. Осуществление поездок проводится согласно Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, утвержденным Приказом Минобороны РФ от 30.06.2006 N 200.

Общие положения

Направление военнослужащих в командировку осуществляется на основе Распоряжения либо Приказа начальника, подтверждается выдачей удостоверения. Сотрудникам выплачиваются суточные, компенсируются затраты на проживание, поездку.

Задачи, цели командировки:

  • проверка организации управления, защиты населения, территории, обеспечения пожарной безопасности;
  • предупреждение, прогнозирование, смягчение последствий пожаров, чрезвычайных ситуаций;
  • оценка действий подразделений, частей;
  • проверка разрешительных, специальных, контрольных, надзорных функций;
  • ведение гражданской обороны;
  • осуществление мер по гуманитарному регулированию;
  • поиск людей, спасательные операции;
  • обучение личного состава, повышение квалификации, стажировка;
  • изучение новых методов работы, ознакомление с новой техникой, оружием;
  • проведение совещаний, конференций, сборов, семинаров;
  • летные учения, опытно-конструкторские исследования;
  • организационно-методическая, практическая помощь;
  • мероприятия в составе штатных оркестров;
  • полевые работы, зимние промеры по льду вне базы;
  • контртеррористические операции;
  • другие вопросы деятельности МЧС России;
  • охрана, сопровождение груза;
  • обучение;
  • сопровождение больных до госпиталя.

Основным документом, регулирующим порядок осуществления командировок, оплату, сроки, является Приказ Минобороны России от 30.06.2006 N 200, (ред. от 03.06.2011) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.09.2006 N 8304) (с изм. и доп., вступающими в силу с 09.08.2011).

Видео: Служебная командировка. Документальное оформление.

Что не является служебной командировкой военнослужащего

В п. 331 Порядка описывается, какие поездки не являются служебной командировкой.

  • Можно ежедневно возвращаться домой, по месту работы;
  • Поездка не требует непрерывного пребывания в пункте командировки;
  • Имеется возможность вернуться в часть в день убытия;
  • Служебное поручение выполняется в составе воинской части, за исключением полевых топографических работ, топогеодезических, гидрографических, аэросъемочных, гидрологических, вне района базы для осуществления зимних промеров;
  • Поездки в составе театральных групп, оркестров;
  • Направления курсантов, слушателей в другие части для ознакомления с новым вооружением, военной техникой, местами бывших военных действий;
  • Выезд по личным вопросам без вызова вышестоящим командованием;
  • Поступление, обучение в государственных учреждениях на заочной форме;
  • Учебные сборы, подготовительные курсы для вступления в учебные военные заведения;
  • Поездка осужденных в виде ареста для пребывания на гауптвахте.

Чтобы командировка таковой считалась, требуется распоряжение высшего руководства. Поездка должна быть документально оформленной.

Порядок убытия военнослужащего в командировку

Основным документом «посланца» является бланк формы Т-10 или командировочное удостоверение военнослужащего. В документе прописываются условия командировки, основная информация:

  1. ФИО, звание;
  2. сведения о приказе на поездку;
  3. цель;
  4. сроки;
  5. печати, подписи.

Командировочный бланк действительный при предъявлении удостоверения личности. В месте назначения документ заполняется начальниками других воинских частей, ставится отметка о пребывании в месте командировки, выбытия. Заполняется бланк соответствующим образом, должны стоять печати, подписи уполномоченных лиц.

Длительность служебной командировки

Сроки пребывания военнослужащего в другой части определяется Приказом Минобороны. На территории российской федерации максимальная длительность поездки составляет 30 суток. Более продолжительные командировки, но не больше 12 месяцев, предусматриваются для выполнения полевых работ, ремонтных, наладочных, стажировки, карантинных мероприятий, гастролей музыкантов, изучения новой техники.

Командировки военнослужащих по вызову высшего руководства длятся 5 суток, не считая времени пребывания в пути. В исключительных случаях срок продлевается еще на 5 суток. При выполнении инспектирования, проверок длительность командировки 40 дней. Свыше данного срока отправляют в командировки при:

  1. выполнении полевых работ, гидрологических, топогеодезических, гидрографических, монтажных, наладочных, охранных, зимних промеров;
  2. нахождении в составе военных театров, оркестров, нештатных экспедициях;
  3. учебной, производственной практике, стажировке;
  4. борьбе с опасными инфекциями;
  5. изучении новых видов оружия, боевой техники;
  6. проверке, инспектировании;
  7. военных учениях;
  8. повышении квалификации.

В бланке обязательно должна проставляться дата отбытия, прибытия.

Оплата служебных командировок

Порядок, размеры выплат определяются Правительством РФ (п. 8, ст. 13). Подлежат возмещению следующие расходы:

  • бронирование, найм жилого помещения;
  • проезд к месту командировки, обратно к месту работы;
  • суточные за каждый день пребывания в командировке.

Расходы по найму жилого помещения возмещаются при наличии подтверждающих документов. Максимальная сумма за сутки 550 руб. Если подтверждающих документов нет – 12 руб. Размер суточных на территории России составляет 100 руб. за каждый день пребывания в командировке, при бесплатном питании. В противном случае за сутки выплачивают 300 руб.

Возмещаются транспортные расходы при наличии билетов, оплата постельных принадлежностей в поезде. Транспорт, которым можно добираться до места назначения указывается заранее руководством. Подлежат возмещению поездки:

  • железнодорожным транспортом в купейном вагоне;
  • водным в каюте V группы морского судна, II категории речного судна, I категории судна паромной переправы;
  • воздушным в салоне эконом-класса;
  • автомобильным – транспорт общего пользования, кроме такси.

При отсутствии подтверждающих документов выплачивается минимальная стоимость проезда.

Согласно п. 327 Порядка, командиры имеют право включать дополнительные выплаты при расчете с командированным. Расчет осуществляется в рублях, если командировка на территории РФ, в иностранной валюте при поездке заграницу. За время вынужденной задержки в пути суточные выплачиваются по разрешению командира, начальника. Военнослужащему, выехавшему за границу, вернувшемуся в тот же день на постоянное место работы, оплачивают 50% всех трат в иностранной валюте.

Расходы на проживание возмещаются в размере фактических трат при наличии подтверждающих документов. Военнослужащим разрешается снимать однокомнатную квартиру, руководству – двухкомнатную. Возмещаются расходы на жилье также при вынужденном пребывании в командировке. Если подтверждающие документы отсутствуют, выплачивают 30% от положенной суммы.

Как оформить отгул за командировку

При длительной командировке выходные дни должны оплачиваться соответствующим образом. Предусматривается оформление отгула за свой счет либо предоставление внеочередного выходного. Согласно Трудовому Кодексу РФ выполнение служебных обязанностей в нерабочий день оплачивается в двукратном размере. Оформлять отгул целесообразно в случае, если военнослужащий вынужден исполнять свои обязанности в выходной. Если у него имеется возможность отдохнуть в командировке, отгул не предоставляется. Заявление пишется в произвольной форме на бумаге формата А4. Указывается кому, от кого, текст просьбы, ставится подпись. Заявление отдают вместе с командировочным листом.

Видео: ОТГУЛЫ приказ НГШ В.В. Герасимова

Можно ли отказаться

Командировки у военнослужащих частое явление. Отказаться от нее можно только при наличии веских оснований, в противном случае это приведет к дисциплинарному взысканию. Уважительные причины:

  1. болезнь, медицинские противопоказания;
  2. проблемы со здоровьем близких родственников;
  3. чрезвычайная ситуация, форс-мажор;
  4. безотлагательная срочность в оформлении документов;
  5. важное семейное мероприятие;
  6. смерть члена семьи;
  7. заключение брака;
  8. содержание, воспитание ребенка инвалида;
  9. недостаточное финансирование поездки;
  10. неправильно оформленные документы;
  11. информирование непосредственно перед командировкой.

Неуважительные причины, которые не учитываются:

  1. отсутствие желания ехать;
  2. совпадение поездки с днем рождения, праздниками;
  3. плохие погодные условия.

С просьбой отправить в командировку другого военнослужащего нужно обратиться к начальнику. В ситуациях, когда вызывают конкретного военнослужащего, без уважительных причин отказаться от поездки нельзя.

Направление в командировку, расходы на которую не запланированы

Расходы на служебные командировки являются лимитированными. Создается план, указывается план необходимых мероприятий, финансовые органы выделяют средства. Если командировка не запланированная, она не может быть оплачена, поскольку денег на нее нет. Иногда средства поступают позже, тогда военнослужащий едет за свой счет, по возвращении из командировки ему оплачивают траты на поездку, проживание, суточные.

Отзывы

Уважаемые читатели, была ли полезна эта статья? Что вы думаете о служебной командировке военнослужащего . Оставьте обратную связь в комментариях! Нам важно ваше мнение!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector